Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
advita Haus | Freital

Unsere advita Häuser sind das beste Beispiel dafür, dass Pflege nicht immer schnell schnell und husch husch gehen muss. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft kommen als in manch anderen Einrichtungen. Das schätzen insbesondere die Kolleginnen und Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben.

Die Versorgung unserer Klienten erfolgt direkt in deren Wohnungen oder in der Wohngemeinschaft. Manchmal auch in der Tagespflege. Dabei unterstützen uns z. B. professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte, die den Kollegen in der Pflege in vielen Bereichen Arbeit abnehmen können.

In unseren advita Häusern können wir sehr gut auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner eingehen. Die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl.

Für unsere Niederlassung in Freital suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d).

Ihr Aufgabenbereich

• Ausbau des neuen ambulanten Pflegebereiches
• selbstständiges Planen der ambulanten Touren für die Niederlassung Freital
• Fahren einer Fachkrafttour
• täglich garantierte Bürozeit
• Zuarbeit für die Pflegedienstleitung (z.B. Mitarbeiter-Hospitation / BHB)
• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Bewältigung der täglich anfallenden Arbeiten

das sollten Sie mitbringen

• fundiertes Fachwissen
• Vorbildfunktion
• Durchsetzungsvermögen
• selbstständiges, strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten
• erste Erfahrung in der Teamführung

Wünschenswert ist eine Weiterbildung zum Praxisanleiter. Wenn Sie die Weiterbildung nicht absolviert haben, helfen wir Ihnen gerne dabei, diese Zusatzqualifikation kostenfrei und innerhalb der Arbeitszeit zu erreichen.

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

• Attraktives hauseigenes Tarifsystem mit vielen Zusatzleistungen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Kinderbetreuungskostenzuschuss
• Betriebliche Krankenversicherung (AG‑finanziert)
• Betriebliche Altersvorsorge (AG‑finanziert)
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeiter
• Entbürokratisierte Dokumentation
• Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
• Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
• 100 € Bonus für Ambulante Tourenpflege
• Steuerfreie Bonuskarte
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Anwesenheitsprämie
• Voll- oder Teilzeit

Werden Sie Teil unseres advita Teams und bewerben Sie sich bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!