Betreuungskraft (m/w/d)
in Freital

Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Mit einem Job in unserer Tagespflege ist das besonders einfach möglich, weil wir hier ausreichend Personal haben, um gut auf die Bedürfnisse unserer Gäste einzugehen. Der Stress, den man aus manchen Pflegeheimen kennt, ist uns fremd, die Arbeit in der Altenpflege macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl und gut umsorgt.

Hinzu kommt natürlich der Riesenvorteil der Tagespflege: Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder gar Nachtschichten. Deshalb ist die Tagespflege besonders bei unseren Kollegen beliebt, die Familie oder andere private Verpflichtungen haben.

Für unsere Niederlassung in Freital suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betreuungskraft (m/w/d) für unsere Tagespflege. Die Stelle ist in Teilzeit (30-35 Std/ Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Durchführung einer individuellen, bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Pflege nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
• Mithilfe bei der Organisation Festen
• aktive Tagesgestaltung mit den Tagespflegegästen
• Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung von Aktivierungsangeboten

Voraussetzungen

• Betreuungsqualifikation nach §43b SGB XI
• LG-1- Schein wünschenswert, Bereitschaft auch bereichsübergreifend zu arbeiten (z.B. Unterstützung im betreuten Wohnen)
• Führerschein Kl. B
• positive Ausstrahlung
• Kommunikationsfähigkeit
• Empathie
• Kreativität

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Ihre Vorteile

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 29 Tage Urlaub
• Einspringprämie
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kolleg:innen, auf die man zählen kann
• Offene und lebendige Kommunikation
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
• Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
• Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team

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