Pflegedienstleitung (m/w/d) betreutes Wohnen
in Freital

Unser neues Haus vereint betreutes Wohnen, Pflege-Wohngemeinschaften und Tagespflege unter einem Dach und bietet eine einzigartige Versorgungsstruktur: Unsere Bewohner werden so individuell und persönlich betreut, als wären wir auf einer ambulanten Tour – und das direkt in ihren eigenen Wohnungen oder WG-Zimmern.

Das Betreute Wohnen ermöglicht den Bewohnern ein selbstbestimmtes Leben in ihren eigenen vier Wänden, mit der Sicherheit und Unterstützung, die sie benötigen. Unsere Pflege-WGs bieten eine familiäre und gemeinschaftliche Atmosphäre, in der die Bewohner zusammen leben und sich gegenseitig unterstützen können, während sie rund um die Uhr von unserem engagierten Team betreut werden.

Werden Sie Teil dieses Teams und freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum!

Wir suchen eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Bereich des betreuten Wohnens. Die Position ist in Vollzeit (35-40 Stunden/ Woche) zu besetzen.

Ihr Aufgabenbereich

• Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams
• Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
• Tourenplanung und Dienstplangestaltung
• Konzeptionelle Entwicklung des Bereiches
• Netzwerkpflege für die Niederlassung
• Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs
• Sie erstellen Angebote und schließen Pflegeverträge ab
• Begleitung kaufmännischer Prozesse

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium der Fachrichtung Pflegemanagement oder der Wirtschafts- bzw. Sozialwissenschaften
• Berufserfahrung in einer leitenden Funktion, gepaart mit einem kooperativen Führungsstil
• Eine kommunikative und reflektierte Persönlichkeit zeichnet Sie aus
• Sie verfügen über Organisationstalent und Teamfähigkeit

Was Sie bei uns erwartet

• Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
• Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung
• Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• Offene und lebendige Kommunikation
• Entbürokratisierte Dokumentation
• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• 29 Tage Urlaub im Jahr
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie

Zum Kursprogramm der advita-akademie

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!