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Siegel attraktiver Arbeitgeber Pflege

Bei advita ist es uns wichtig, dass unsere Pflegefachkräfte und Pflegekräfte ausreichend Zeit für ihren Job in der Pflege haben. Dazu gehört zum Beispiel, dass wir in unserem ambulanten Pflegedienst die Dokumentation verschlankt und eine mobile Datenerfassung eingeführt haben.

So verbringen wir mehr Zeit mit unseren Patient*innen und weniger mit der Dokumentation. Darüber hinaus haben wir diverse Vergünstigungen für die Kolleg*innen in der ambulanten Tourenpflege entwickelt. Dadurch ist ein Job bei advita in der Altenpflege noch ein bisschen schöner und unsere Klient*innen freuen sich über ein bisschen mehr Zeit für ihre Bedürfnisse.

Im Herbst 2021 eröffnen wir zusätzlich das advita Haus Kesselsdorf: Hier finden Sie ein Wohn- und Betreuungsangebot für ältere Menschen, das modernes, selbstbestimmtes Wohnen mit hoher Sicherheit verbindet.

Wir suchen bereits zum 01.04.2021 für unsere Niederlassung in Wilsdruff eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den Bereich der ambulanten Tourenpflege. Perspektivisch ist der Einsatz im Haus Kesselsdorf geplant. Die Position ist in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche zu besetzen.

Voraussetzungen

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Führerschein Klasse B
  • Teamfähigkeit

Ihre Vorteile

  • Höchstzuschläge für Sonn-/Nacht-/Feiertagsarbeit
  • Kinderbetreuungskostenzuschuss
  • Betriebliche Krankenversicherung (AG-finanziert)
  • Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
  • Attraktives hauseigenes Tarifsystem mit vielen Zusatzleistungen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
  • Tolle Entwicklungschancen in unserem neuen advita Haus
  • Steuerfreie Bonuskarte
  • Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

Werden Sie Teil unseres advita Teams und bewerben Sie sich bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!