Pflegedirektion (m/w/d)
in Weimar

Unser advita Haus in Weimar vereint Betreutes Wohnen mit 80 Wohnungen, zwei Pflege-Wohngemeinschaften und eine Tagespflege unter einem Dach und bietet eine einzigartige Versorgungsstruktur: Unsere Bewohner werden so individuell und persönlich betreut, als wären wir auf einer ambulanten Tour – und das direkt in ihren eigenen Wohnungen oder WG-Zimmern.
Zusätzlich bietet die Tagespflege einen Ort, an dem unsere Bewohner und Gäste zusammenkommen. Und hier ist immer etwas los: Die Tagesbetreuung beinhaltet Lesezirkel und organisierte Ausflüge, Spielen, Plaudern sowie natürlich das gemeinsam eingenommene, frisch gekochte Essen.

Zur Führung unseres Standortes suchen wir eine Pflegedirektion (m/w/d) in Weimar. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Führung des Standortes in allen betriebswirtschaftlichen, personellen und organisatorischen Fragen
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygienestandards und UVV
• Weiterentwicklung des Standortes und Repräsentation der Marke advita
• Aufbau und Pflege von aktiven Netzwerken und Akquisition von Neukunden
• Einschätzung von pflegerischen Bedarfen des Kunden zur Erstellung von Angeboten und Abschließen von Pflegeverträgen
• Gewährleistung einer individuellen und bedarfsgerechten Pflege und Steuerung der Arbeitsabläufe im Team.
• Sicherstellung aller abrechnungsrelevanten Informationen.

Das bringen Sie mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Pflegeausbildung mit anschließender Weiterbildung zur Pflegedienstleitung/Einrichtungsleitung oder ein Studium der Fachrichtung Pflegemanagement oder der Wirtschafts- bzw. Sozialwissenschaften
• Mindestens zweijährige praktische hauptberufliche Tätigkeit innerhalb der letzten fünf Jahre
• Erfahrung in der ambulanten Pflege
• Eine zielorientierte und motivierende Führungskompetenz mit empathischem Kommunikationsgeschick
• Ein empathischer und herzlicher Umgang mit Pflegekunden
• Gelassenheit und eine Hands-on-Mentalität

Was wir bieten:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• 29 Tage Urlaub im Jahr
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung, 1%-Regelung)
• Parkplätze direkt vor der Tür und sehr gute ÖPNV-Anbindung
• Einen Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Eine Position mit großem Gestaltungspielraum
• Eine umfassende Einarbeitung in einem freundlichen Team
• Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• Regelmäßige Team-Events

Zum Kursprogramm der advita-akademie

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!