Eine alte Frau gießt ihre Blumen
über advita
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Siegel attraktiver Arbeitgeber Pflege

Am Tor zum Schwarzwald – in Offenburg - ist ein advita Haus mit Betreutem Wohnen, einem Intensivpflegezentrum, einer Pflege-Wohngemeinschaft und einer Tagespflege für interne und externe Gäste. Das advita Haus bietet ein wunderbares Umfeld zum Arbeiten und Leben. Durch die perfekte Lage des Hauses sind in unmittelbarer Nähe alle Dinge des täglichen Lebens verfügbar. Davon profitieren nicht nur die Mieter und Tagespflegegäste, sondern natürlich auch unsere Mitarbeitenden.

Das Intensivpflegezentrum in Offenburg ist eine stationäre Alternative zur Wohngemeinschaft mit geplant 18 Plätzen. Hier bleibt das Konzept der Gemeinschaftsversorgung zur Schaffung eines vertrauensvollen Wohnumfeldes erhalten, gleichzeitig können die hohen Sicherheitsstandards und die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Klienten perfekt erfüllt werden.

Für unser advita Haus in Offenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die außerklinische Pflegefachkräfte (m/w/d). Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Erfüllung der Aufgaben einer Pflegefachkraft in der außerklinischen Intensivpflege
    (z. B. Überwachung und Dokumentation der Beatmung und des Kreislaufs, Grundpflege einschließlich der Planung und Dokumentation, Ernährungsmanagement, Maßnahmen der Behandlungspflege)
  • Unterstützung unserer Intensivpflegebedürftigen bei der Bewältigung des Alltags, Mitorganisation des Wohnens und Beisammenseins unter Beachtung der Selbstbestimmtheit der Klienten
  • Einhalten von Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften

Voraussetzungen

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Idealerweise eine Basisqualifikation außerklinische Beatmung oder ein Jahr Berufserfahrung in der Beatmungspflege. Gerne unterstützen wir auch bei der Erreichung der Qualifikation in unserer advita Akademie
  • Teamfähigkeit

Wir bieten

  • Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Einspringprämie
  • Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
  • Entbürokratisierte Dokumentation
  • Tolle Entwicklungschancen in unserem neuen advita Haus
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

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