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Siegel attraktiver Arbeitgeber Pflege

Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Dazu gehört zum Beispiel, dass wir die Pflegedokumentation verschlankt und eine mobile Datenerfassung eingeführt haben.

Deshalb verbringen wir mehr Zeit mit den Patienten und weniger mit der Dokumentation. Darüber hinaus haben wir diverse Vergünstigungen für die Kolleginnen und Kollegen in der ambulanten Tourenpflege entwickelt.

Für unsere Niederlassung in Kreischa suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (30-35 h/Woche) für den Bereich der ambulanten Tourenpflege.

Voraussetzungen

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Mindestens Führerschein Klasse B
  • Teamfähigkeit

Wir bieten

  • Die Möglichkeit, den Beruf aus Liebe zum Menschen auszuüben
  • Mitarbeiterorientiertes Arbeiten
  • Faire Arbeitskonditionen
  • Entbürokratisierte Dokumentation
  • Offenes Ohr für Wünsche, Anregungen, Probleme und Beschwerden
  • Gute Einarbeitung in einem kleinen, freundlichen und familiären Team
  • Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Während der Tour: stellenweise herrlicher Blick bei schönen Wetter auf das Elbsandsteingebirge

Benefits

  • Attraktives hauseigenes Tarifsystem mit vielen Zusatzleistungen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Kinderbetreuungskostenzuschuss
  • Betriebliche Krankenversicherung (AG‑finanziert)
  • Betriebliche Altersvorsorge (AG‑finanziert)
  • Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
  • Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeiter
  • Höchstzuschläge für Sonn‑/Nacht‑/Feiertagsarbeit
  • 100 € Bonus für Ambulante Tourenpflege
  • Steuerfreie Bonuskarte
  • Anwesenheitsprämie
  • Firmenfahrzeug, das auch zur Privatnutzung zur Verfügung steht
  • Viele weitere Benefits

Werden Sie Teil unseres advita Teams und bewerben Sie sich bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!