Eine alte Frau gießt ihre Blumen
über advita
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Siegel attraktiver Arbeitgeber Pflege

Bei advita ist es uns wichtig, dass unsere Pflegefachkräfte und Pflegekräfte ausreichend Zeit für ihren Job in der Pflege haben. Dazu gehört zum Beispiel, dass wir in unserem ambulanten Pflegedienst die Dokumentation verschlankt und eine mobile Datenerfassung eingeführt haben.

So verbringen wir mehr Zeit mit unseren Patienten und weniger mit der Dokumentation. Dadurch ist ein Job bei advita in der Altenpflege noch ein bisschen schöner und unsere Klienten freuen sich über ein bisschen mehr Zeit für ihre Bedürfnisse.

Für unsere Niederlassung in Großenhain suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegekraft (m/w/d) für unsere ambulante Tourenpflege. Die Stelle ist in Teilzeit (30 Std./Woche) zu besetzen.

Voraussetzungen

  • LG 1-Schulung
  • Mindestens Führerschein Klasse B
  • Teamfähigkeit
  • Strukturiertes, eigenständiges und zuverlässiges Handeln
  • Spaß an der ambulanten Pflege
  • Empathie

Ihre Vorteile

  • Dienstplan 3 Monate im Voraus
  • 2 Wochenenden im Monat frei
  • Übernahme von Stammtouren
  • Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
  • Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeiter
  • Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
  • Gute Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter
  • Mitarbeiteressen für einen schmalen Taler aus hauseigener Küche
  • Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

Werden Sie Teil unseres advita Teams und bewerben Sie sich bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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