Pflegefachkraft/Qualitätsbeauftragter (m/w/d)
in Gotha

In unseren advita Häusern versorgen wir unsere Bewohner wie auf einer ambulanten Tour in ihren eigenen Wohnungen oder WG-Zimmern. Weil diese Zimmer und Wohnungen alle im advita Haus sind, haben wir natürlich keine Probleme mit Staus, Parkplätzen oder schlechtem Wetter.

Der richtig große Vorteil im advita Haus aber ist, dass Altenpflege hier nicht schnell schnell und husch husch gehen muss, weil bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft kommen als in vielen anderen Einrichtungen. Das schätzen besonders die Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben.

Die kurzen Wege im Haus sparen zusätzlich Zeit, die wir beim Klienten anstatt im Auto verbringen können. Außerdem nehmen uns professionelle Betreuungs- und Hauswirtschaftskräfte viel Arbeit ab. So können wir in unseren advita Häusern sehr gut auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner eingehen. Die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl.

Für unsere Niederlassung in Gotha suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft/Qualitätsbeauftragten (m/w/d) im ambulanten Bereich. Die Stelle ist sowohl in Vollzeit (38 Std./Woche) als auch in Teilzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
• Bereichsübergreifendes Arbeiten im Bereuten Wohnen, Pflege-WG und ambulanter Außentour
• Anleitung der Mitarbeitenden in Bezug auf die Umsetzung der Pflegedokumentation
• Kontrolle und Einreichung der Dokumente im Rahmen der Qualitätsprüfungen
• Durchführung und Nachbereitung von externen Qualitätsprüfungen und Prüfungen durch andere externe Prüfinstanzen
• Unterstützung bei der fachlichen Anleitung und Überprüfung in Form von kollegialen Pflegebegleitungen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Abgeschlossene Weiterbildung als Qualitätbeauftragter (m/w/d) oder die Bereitschaft zur Absolvierung dieser Weiterbildung
• Führerschein Klasse B
• Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Engagement

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Was wir Ihnen bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• Vollzeit mit fairer Wochenarbeitszeit – 38 Stunden
• Einspringprämie und Wechselschichtzulage
• Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Entbürokratisierte Dokumentation
• Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• Leistungsgerechte Vergütung und Wertschätzung der Leistung
• Offene und lebendige Kommunikation
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

Zum Kursprogramm der advita-akademie

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!