Pflegefachkraft (m/w/d)
in Ehrenfriedersdorf

Im Betreuten Wohnen versorgen unsere Pflegefachkräfte und Pflegekräfte die Bewohner fast wie auf einer ambulanten Tour - allerdings ohne Autofahren und erst recht ohne Stau. Außerdem beschäftigen wir viele weitere Experten, z. B. professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte. So haben die Mitarbeiter in der Altenpflege mehr Zeit, können sich besser auf die Arbeit mit ihren Klienten konzentrieren und besser auf deren Wünsche und Bedürfnisse eingehen. Die Arbeit in der Pflege macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohler.

Für unsere Niederlassung in Ehrenfriedersdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d). Die Stelle ist in Teilzeit (25–30h/Woche) zu besetzen.

Wir bieten Ihnen

• Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
• Kostenfreie Getränke
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Ein abwechslungsreiches sinnstiftendes Arbeitsfeld
• Gute und praxisnahe Einarbeitung
• Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
• Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• Einspringprämie
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Ausgewogene Work-Life-Balance
• Geschenke Firmenjubliäum
• Team-/ Firmenevents

Ihr Aufgabenbereich

• Behandlungspflege
• Individuelle und bedarfsgerechte Betreuung unserer Klient:innen
• Medikamenten- und Verordnungsmanagement
• Kommunikation mit Ärzt:innen, Kliniken und Angehörigen
• Leitung des Teams vom Betreuten Wohnen mit Organisation der Arbeitsabläufe im Team und individuelle Arbeitsorganisation
• Regelmäßige Überprüfung der fachgerechten Führung der Pflegedokumentation
• Durchführung der Personaleinsatzplanung zusammen mit der Pflegedienstleitung
• Mitverantwortung für die Umsetzung des Einarbeitungskonzeptes zusammen mit der Pflegedienstleitung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Führerschein Klasse B
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Menschen
• Zuverlässigkeit
• Positive Lebenseinstellung
• Teamfähigkeit

Zum Kursprogramm der advita-akademie

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!