Controller (m/w/d)
in Berliner Zentrale

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung als Controller und möchten Ihr Fachwissen in einem innovativen Unternehmen einbringen? Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, mit Ihre Erfahrungen und Kenntnisse in einem engagierten Team zum Erfolg beizutragen.

Wer wir sind? Die advita Holding GmbH ist mit ihren Gesellschaften ein deutschlandweit tätiger Pflegekonzern und zählt mit etwa 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitern zu den größten Pflegeanbietern Deutschlands. Bei advita haben Senior:innen die Möglichkeit, ein selbstbestimmtes und glückliches Leben bis ins hohe Alter zu führen – damit bieten wir eine echte Alternative zum Pflegeheim.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Berliner Zentrale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d). Die Position ist in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Analyse der Geschäftsfelder und Ableitung relevanter Kennzahlen
• Erstellung und Kommentierung von Soll-Ist-Abweichungen sowie Ad-hoc-Analysen u.a. für unser Immobilienportfolio
• Kontinuierliche Weiterentwicklung sowie Automatisierung des Berichtswesens und der dazugehörigen Prozesse
• Erstellung der Budget- und Forecastplanung
• Mitwirkung bei Monats-, Jahresabschlüssen und dem Reporting
• Überwachung und Pflege der Stammdaten wie Kostenarten und Kostenstellen
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit Stakeholdern in unserer Unternehmensstruktur insb. im Immobilienbereich

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung
• 3-5 jährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft
• Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere MS Excel
• Sehr gute Deutsch (C1)- und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
• Strukturiertes und analytisches Denkvermögen
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• IT-Affinität und Kenntnisse in einem gängigen BI Systemen sind wünschenswert

Ihre Vorteile

• Eine offene Unternehmenskultur mit der Möglichkeit Ideen einzubringen und umzusetzen
• Gutes Onboarding in einem engagierten Team
• Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Anspruchsvolles Gehaltspaket und Benefits
• 30 Tage Urlaub

Werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins vorzugsweise an: bewerbung@advita.de.

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