Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich HR - Schwerpunkt Ausbildung
in Berliner Zentrale

Sie haben Erfahrung in der Pflege und Ihnen liegen Auszubildende am Herzen?

Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für die Betreuung der Pflegeausbildung in unseren mehr als 50 Niederlassungen, suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich HR mit dem Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.

Die advita Holding GmbH ist mit ihren Gesellschaften ein deutschlandweit tätiger Pflegekonzern und zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitern zu den größten Pflegeanbietern Deutschlands. Seit 2021 sind wir stolzer Teil der DomusVi-Gruppe.

Aufgaben:

• Fachlicher Hauptansprechpartner für unsere Niederlassungen und Schulen im Rahmen der generalistischen Pflegeausbildung (teilweise vor Ort)
• Unterstützung der Praxisanleiter bei der Planung und Organisation der Ausbildung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Ausbildungsstandards
• Erstellung und Freigabe von Kooperationsverträgen mit Praxispartnern und Schulen
• Planung und Umsetzung von Ausbildungsprojekten, sowie Ausbildungsmarketing und Bewerbermanagement
• Beratung von Auszubildenden und Quereinsteigern bezüglich der Ausbildung und Fördermöglichkeiten
• Meldungen gegenüber dem Ausbildungsfond, Landesdirektion und Agentur für Arbeit
• Erstellung von Ausbildungsverträgen mit den Team Kollegen aus dem HR

Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in der Pflege oder im HR-Bereich
• Erfahrungen in der Ausbildungskoordination und der Umsetzung des PflBG
• Reisebereitschaft und Mobilität ca. 2x im Monat
• hohen Grad an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Lösungsorientierung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Ansprechpartnern
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten:

• Eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung durch unsere jetzige Ausbildungskoordinatorin
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit teilweise im Home Office zu arbeiten
• Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
• Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
• Einen attraktiven Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV Anbindung
• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen

Zum Kursprogramm der advita-akademie

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!