Mitarbeiter werben Mitarbeiter*
Mitmachen lohnt sich
Eine Empfehlung unserer Mitarbeiter ist uns viel wert. Daher belohnen wir sowohl den werbenden als auch den geworbenen Mitarbeiter mit einer Prämie in Höhe von jeweils 1.500 €.
So einfach geht’s
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Empfehlen Sie uns als Arbeitgeber in Ihrem Bekanntenkreis. Denken Sie dabei an Freunde, auch an Nachbarn, alte Bekannte und Kollegen der Branche.
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Der Geworbene sendet uns über das Formular unten einfach seine Kontaktdaten unter Angabe des werbenden Mitarbeiters. Wir vereinbaren dann ein erstes Kennenlernen.
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Wird der neue Mitarbeiter eingestellt, erhalten der werbende und der geworbene Mitarbeiter als Dankeschön je eine Prämie von 1500 €.
Das sind die Regeln
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40 % (600 €) der Prämie werden bei Eintritt des neuen Mitarbeiters und 60 % (900 €) mit Bestehen der Probezeit ausgezahlt.
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Die volle Prämienhöhe ist bezogen auf eine Neu-Beschäftigung mit mehr als 20 Std/Woche. Entsprechend anteilig fällt die Prämienhöhe bei einer Neu-Beschäftigung mit weniger als 20 Std./Woche aus, ausgenommen sind Minijobs.
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Voraussetzung für die Teilnahme ist grundsätzlich ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis des werbenden Mitarbeiters.
*Die männliche Form wird ausdrücklich als geschlechtsneutrale Formulierung genutzt.