Mitarbeiter werben Mitarbeiter*

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Mitmachen lohnt sich

Eine Empfehlung unserer Mitarbeiter ist uns viel wert. Daher belohnen wir dich als werbenden Mitarbeiter mit einer Prämie bis zu 1.000 €.

Empfehle uns als Arbeitgeber in Deinem Bekanntenkreis. Denke dabei an Freunde, auch an Nachbarn, alte Bekannte und Kollegen der Branche.
Der Geworbene sendet uns seine Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Dir als werbende Person.
Wird der neue Mitarbeiter eingestellt, informiert deine Pflegedirektion die Lohnbuchhaltung via dem Formular "MA werben MA".
Bei erfolgreichem Vertragsabschluss erhälst Du 500€ für eine Pflegefachkraft (m/w/d) oder 250€ für andere Berufsgruppen im Geltungsbereich. Nach erfolgreich bestandener Probezeit erhälst Du denselben Betrag noch einmal.

50 % der Prämie werden bei Eintritt des neuen Mitarbeiters und 50 % mit Bestehen der Probezeit ausgezahlt.
Die volle Prämienhöhe ist bezogen auf eine Neu-Beschäftigung mit 40 Std/Woche. Entsprechend anteilig fällt die Prämienhöhe bei einer Neu-Beschäftigung mit weniger als 40 Std./Woche aus, ausgenommen sind Minijobs.
Voraussetzung für die Teilnahme ist grundsätzlich ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis des werbenden Mitarbeiters.
Ausgenommen von der Prämie als Werbender sind grundsätzlich Führungskräfte.

*Die männliche Form wird ausdrücklich als geschlechtsneutrale Formulierung genutzt.