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Eine alte Frau gießt ihre Blumen
über advita
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Siegel attraktiver Arbeitgeber Pflege

Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst und zählt mit 35 Niederlassungen und über 2.500 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patient*innen. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Wir bei advita haben uns zum Ziel gesetzt, Kund*innen und Mitarbeitenden größtmögliche Gestaltungsfreiheit bei der Umsetzung ihrer Wünsche und Entscheidungen zu ermöglichen.

Werden Sie Teil unseres Teams als Regionalverantwortliche*r für die außerklinische Intensivpflege – Region West (m/w/d).

Wir suchen nach einer Persönlichkeit, mit einem hohen Grad an Selbstständigkeit und Organisationstalent sowie einer Affinität für die Intensivpflege, die den Finger am Puls der Zeit hat. Sie sind engagiert, ehrgeizig, Sie möchten sich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig!

Ihr Aufgabengebiet wird sich wie folgt gestalten:

  • Unterstützung neuer advita Niederlassungen bei der Eröffnung intensivpflegerischer Versorgungseinheiten in den Bundesländern Bayern, Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz, inklusive Personalakquise
  • Positionierung der Intensivpflege durch gezielte Marketingmaßnahmen und Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkaufbau
  • Fachliche, organisatorische und strukturelle Führung des Regionalbereichs der außerklinischen Intensivpflege und der zugehörigen Führungskräfte sowie Steuerung und Überwachung der betriebswirtschaftlichen Ziele
  • Steuerung des Personaleinsatzes unter Nutzung des Personalcontrollings
  • Berichtslinie an die Geschäftsbereichsleitung außerklinische Intensivpflege
  • Vertretung des Unternehmens und des Geschäftsbereiches in der Region West in Fachgesellschaften und Gremien
  • Fachliche Führung der Mitarbeiter*innen des Intensivpflegebereiches auf der Basis eines »Miteinanders« und zielgruppengerechter Kommunikation
  • Überwachung des jeweiligen Baufortschrittes als Grundlage für die Umsetzung des advita Konzeptes außerklinische Intensivpflege

Wir wünschen uns:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in/Altenpfleger*in, möglichst mit klinischer oder außerklinischer Intensivpflege-Zusatzausbildung
  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder adäquate Qualifikation
  • Erfahrungen im Bereich der klinischen oder außerklinischen Intensivpflege
  • Bewährte Personalführungserfahrungen
  • Führerschein und Reisebereitschaft
  • »Hands-On«-Mentalität gepaart mit hoher fachlicher Expertise

Wir bieten:

  • Gestaltungsspielraum in der Aufgabe
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer Wachstumsbranche
  • Firmen PKW mit Privatnutzung
  • Zusatzleistungen wie Kinderbetreuungskostenzuschuss, AG-finanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an: bewerbung@advita.de.