Arbeiten bei advita

Regionaler Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) für die Region Südwest/Thüringen
Überregional

Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 überregional tätiger Pflegedienst mit 31 Niederlassungen in Berlin, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen und Baden-Württemberg und zählt mit über 2.300 Mitarbeitern zu den größten Pflegediensten Deutschlands. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.

Wir suchen ab sofort einen regionalen Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) für die Region Südwest/Thüringen in Vollzeit.

Sie werden in einem angenehmen Arbeitsumfeld und einem aufgeschlossenen Team arbeiten. Sie erhalten eine sorgfältige Einarbeitung sowie regelmäßige Fortbildungen.

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung und fachliche Anleitung der Mitarbeiter in den Niederlassungen bei der Planung und Umsetzung der unternehmensspezifischen Qualitätspolitik und Qualitätsziele in Abstimmung mit der QM-Leitung
  • Regelmäßige Überprüfung und Bewertung der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
  • Koordinierung, Beratung und Schulung der Mitarbeiter in allen Fragen des Qualitätsmanagements
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung, Aktualisierung und Weiterentwicklung des QM-Handbuches
  • Unterstützung bei der Implementierung der entbürokratisierten Pflegedokumentation
  • Sicherstellung des fachlichen Austausches mit anderen Institutionen im Bereich des Qualitätsmanagement
  • Planung, Durchführung und Auswertung von internen Audits
  • Zusammenarbeit mit externen Prüfinstanzen
  • Mitwirkung bei Fort- und Weiterbildungen der advita akademie

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Abgeschlossene Weiterbildung als Qualitätsbeauftragte / Auditor
  • Mehrjährige Tätigkeit und Erfahrung im Qualitätsmanagement oder in Leitungsfunktion
  • Wünschenswert Studium im Bereich Pflegewissenschaft / Pflegemanagement
Wir bieten
  • Attraktive Vergütung
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Kinderbetreuungskostenzuschuss
  • Betriebliche Krankenversicherung (AG‑finanziert)
  • Betriebliche Altersvorsorge (AG‑finanziert)
  • Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
  • Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeiter
  • Entbürokratisierte Dokumentation
  • Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
  • Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Anwesenheitsprämie
  • Tantiemen Zahlung bei persönlichem Erfolg
  • Viele weitere Benefits

Werden Sie Teil unseres advita Teams und bewerben Sie sich bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

»Ich hätte schon viel früher zu advita wechseln sollen«

Lesen
Claus-Peter Damme
Claus-Peter Damme
Pflegekraft im advita Haus Neumarktschule in Meißen, seit Mai 2017 bei advita

»Was mir bei advita ganz besonders gut gefällt ist die Offenheit in unserem Team.«

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Katja Nestler
Katja Nestler
31 Jahre, stellv. PDL im advita Haus Neumarktschule, seit 2015 bei advita.

»Mehr Zeit für die Familie, mehr Zeit für die Klienten«

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Susann und Thomas Schönrock
Susann und Thomas Schönrock
30 und 35 Jahre, Hausleiterin in Leipzig-Gohlis und Teamleiter in Wohngemeinschaft für Menschen mit Demenz in Leipzig-Wahren
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