Eine alte Frau gießt ihre Blumen
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Siegel attraktiver Arbeitgeber Pflege

Als Mitarbeiter (m/w/d) des Pre-Opening-Management-Teams sind Sie in die komplette Errichtung des neuen Standorts von der Bauphase bis zur Übergabe des Hauses an die Niederlassungsleitung und Aufbau der Strukturen vor Ort eingebunden. Das beinhaltet sowohl organisatorische Unterstützung vor Ort sowie die Aufstellung und Einarbeitung der Teams im neuen Haus.
Sie stellen sich mit Freude und hohem Engagement neuen Herausforderungen und sind in der Lage belastbare Strukturen für Mitarbeitern und Kunden zu schaffen und verstehen es für noch im Aufbau befindliche Strukturen und Situationen optimale und operative Lösungen durch kreatives Improvisationstalent zu finden. Dann bewerben Sie sich!

Ihr zukünftiges Handlungsfeld:

  • Sie nehmen aktiv an begleiteten Baubegehungen teil
  • Sie planen und setzen Akquisemaßnahmen vor Ort um
  • Sie sind eingebunden in die Implementieren von Richtlinien und internen Standards
  • Sie kümmern sich um die passgenaue Umsetzung von Schulungs- und Fortbildungsbedarfen der neuen Mitarbeiter vor Ort
  • Sie schaffen Strukturen, die allen Funktionsbereichen eine eigenverantwortliche Arbeit in unserem advita Haus ermöglichen
  • Sie beraten in verschiedensten Themenfeldern (Mietinteressenten, Klienten zu Pflege- und Betreuungsleistungen)
  • Sie arbeiten zuverlässig in einer Teamstruktur
  • Sie arbeiten konstruktiv und bereichsübergreifend mit den anderen Fachabteilungen zusammen

Persönliche Eigenschaften:

  • Sie bringen eine hohe Flexibilität und eine ausgeprägte Reisebereitschaft mit
  • Sie verfügen über ein optimales Zeit- und Organisationstalent gepaart mit Entscheidungsfreude
  • Sie überzeugen durch sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
  • Sie arbeiten sehr selbstständig und kennen Ihre Handlungsspielräume
  • Sie kennen operative Abläufe in der ambulanten und teilstationären Pflege
  • Sie sind in der Lage das eigene Verhalten zu reflektieren und neue Teams zu formen

Folgendes werden Sie bei uns finden:

Wir hören Ihnen zu, wir unterstützen Ihre Eigeninitiative, wir machen die Dinge miteinander und wir setzen auf Ihre Zuverlässigkeit!

Dazu gehören auch:

  • Ein unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Ein hoher eigener Gestaltungsspielraum in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Unterstützung durch Ihre Führungskraft und Teammitglieder bei der Übernahme Ihrer Aufgaben
  • Ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Verschiedenste zusätzliche Benefits, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
  • Eine gute Einarbeitung in einem freundlichen Team

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege und Berufserfahrung als PDL oder stv. PDL in einem ambulanten Pflegedienst
  • Berufserfahrung in einer leitenden Funktion
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Gute Anwenderkenntnisse von Office-Produkten
  • Kommunikative Persönlichkeit

Werden Sie Teil unseres advita Teams und bewerben Sie sich bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!