Arbeiten bei advita

Leitung Pre-Opening-Management (m/w/d)
advita Haus | Überregional

Leitung Pre-Opening Management

Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 überregional tätiger Pflegedienst mit 31 Niederlassungen in Berlin, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen und Baden-Württemberg und zählt mit über 2.300 Mitarbeitern zu den größten Pflegediensten Deutschlands.

Unser Konzept der advita Häuser, in denen Betreutes Wohnen, Wohngemeinschaften und Tagespflege unter einem Dach angeboten werden, gilt aktuell als optimale Versorgungsform für pflegebedürftige Menschen.

Als eines der innovativsten Unternehmen der Branche wachsen wir weiter. In den nächsten Jahren eröffnen wir eine Vielzahl neuer advita Häuser. Dafür brauchen wir Sie!

Als Leitung des Pre-Opening-Management-Teams übernehmen Sie die komplette Organisation des neuen Standorts von der Bauphase bis zur Übergabe des Hauses an die Niederlassungsleitung vor Ort. Das beinhaltet sowohl die baulich-organisatorische Unterstützung vor Ort als auch die Aufstellung und Einarbeitung der Teams im neuen Haus.

Sind Sie es gewohnt, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern? Macht es Ihnen Freude, viele Beteiligte unter einen Hut zu bringen und unterschiedliche Verantwortungen klar zu definieren? Sind Sie ein erfahrener Macher (m/w/d) und gestandener Projektkoordinator (m/w/d)? Dann bewerben Sie sich!

Ihre Schwerpunkte werden sein:

  • Planung, Organisation, Steuerung und Kontrolle der Eröffnung unserer neuen advita Häuser
  • Schaffung von Strukturen, die allen Funktionsbereichen eine eigenverantwortliche Arbeit vor Ort ermöglichen
  • Einarbeitung und Anleitung von Leitungskräften in neuen Häusern
  • Begleitung von Kick-off Veranstaltungen und weiteren PR-relevanten Events vor Ort
  • Supervision von Akquisemaßnahmen am neuen Standort
  • Controlling und betriebswirtschaftliche Auswertung der neuen Objekte
  • Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und vertraglichen Standards und Richtlinien
  • Regelmäßiger Austausch innerhalb des Teams zu den neuen Projekten/Häusern

Sie bringen mit:

  • Ein Studium der Fachrichtung Pflegemanagement bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften im Idealfall mit ersten Erfahrungen im Pflegebereich
  • Führungserfahrung
  • Organisationstalent und Entscheidungsfreudigkeit
  • Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Verlässlichkeit
  • Konfliktfähigkeit und Urteilsvermögen
  • Einfühlungsvermögen
  • Pädagogisches Geschick und die Fähigkeit, neue Teams zu motivieren und zu begleiten
Wir bieten
  • Attraktive Vergütung
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Betriebliche Krankenversicherung (AG‑finanziert)
  • Betriebliche Altersvorsorge (AG‑finanziert)
  • Gute Einarbeitung
  • Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Viele weitere Benefits

Werden Sie Teil unseres advita Teams und bewerben Sie sich bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

»Ich hätte schon viel früher zu advita wechseln sollen«

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Claus-Peter Damme
Claus-Peter Damme
Pflegekraft im advita Haus Neumarktschule in Meißen, seit 10 Monaten bei advita

»Was mir bei advita ganz besonders gut gefällt ist die Offenheit in unserem Team.«

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Katja Nestler
Katja Nestler
31 Jahre, stellv. PDL im advita Haus Neumarktschule, seit 2015 bei advita.

»Mehr Zeit für die Familie, mehr Zeit für die Klienten«

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Susann und Thomas Schönrock
Susann und Thomas Schönrock
30 und 35 Jahre, Hausleiterin in Leipzig-Gohlis und Teamleiter in Wohngemeinschaft für Menschen mit Demenz in Leipzig-Wahren
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