Pflegemanager (m/w/d)
in Schwäbisch Hall

Unsere advita Häuser sind das beste Beispiel dafür, dass Altenpflege nicht immer schnell schnell und husch husch gehen muss. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft oder Pflegefachkraft kommen als in manch anderen Einrichtungen. Das schätzen insbesondere die Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegemanager (m/w/d) für unsere Niederlassung in Schwäbisch Hall.

Sie wünschen sich Gestaltungsfreiheit? Sie möchten eine Niederlassung führen und weiter entwickeln? Haben Sie stets das betriebswirtschaftliche Ergebnis im Blick und leben einen kooperativen sowie einen transparenten, verlässlichen Führungsstil? Sie delegieren sicher Aufgaben und sind auch ein Macher mit Leib und Seele? Die Ansprache neuer Kunden fällt Ihnen leicht, da Sie eine offene und einnehmende Persönlichkeit sind?

Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir suchen jemanden, der sich mit Mut und Leidenschaft dieser anspruchsvollen Aufgabe stellt. Dabei erwarten wir von Ihnen keine Wunder: Wir werden Sie mit umfangreicher Unterstützung und ausreichend Zeit in Ihre neue Position einarbeiten. Sie müssen jetzt nur noch diese Chance ergreifen.

Ihre Aufgaben

• Gesamtleitung und Führung der Niederlassung
• Verantwortung für das operative Geschäft sowie für das betriebswirtschaftliche Ergebnis
• Optimierung der Geschäftsprozesse vor Ort
• Sicherung der Pflegeprozesse und Überwachung der Qualitätsstandards
• Akquisition von Neukunden und Netzwerkaufbau
• Personalführung, -entwicklung und –einsatzplanung
• Etablierung einer stabilen wertschätzenden internen Kommunikation

Voraussetzungen

• Ein Studium der Fachrichtung Pflegemanagement bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit ersten Erfahrungen im Pflegebereich
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Erste Führungserfahrung
• Motivation und Energie
• Zielorientierte und motivierende Führungskompetenz
• Empathischen und herzlichen Umgang mit Pflegekunden

Ihre Vorteile

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge (AG finanziert)
• Trainee- bzw. Schulungsprogramm für Führungskräfte
• Gutes internes Netzwerk zu allen Fach- und Führungsfragen
• Gute Einarbeitung
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Viele weitere Benefits

Werden Sie Teil unseres advita Teams und bewerben Sie sich bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!