Arbeiten bei advita

Pflegefachkraft/Qualitätsbeauftragter (m/w/d)
advita Haus | Schwäbisch Hall

Unsere advita Häuser sind das beste Beispiel dafür, dass Pflege nicht immer schnell schnell und husch husch gehen muss. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft kommen als in manch anderen Einrichtungen. Das schätzen insbesondere die Kolleginnen und Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben.

Die Versorgung unserer Klienten erfolgt direkt in deren Wohnungen oder in der Wohngemeinschaft. Manchmal auch in der Tagespflege. Dabei unterstützen uns z. B. professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte, die den Kollegen in der Pflege in vielen Bereichen Arbeit abnehmen können.

In unseren advita Häusern können wir sehr gut auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner eingehen. Die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl.

Für unsere Niederlassung in Schwäbisch Hall suchen wir ab sofort eine/n Pflegefachkraft/Qualitätsbeauftragten (m/w/d).

Ihre Aufgaben
• Fachgerechtes Durchführen von Grund- und Behandlungspflegen
• Die Pflege und Betreuung altersschwacher, psychisch- und schwerstkranker, sowie dementer Klienten in einer häuslichen Wohngemeinschaft
• Begleitung bei Arztbesuchen, zu Einkäufen oder anderen außerhäuslichen Aktivitäten
• Krankenbeobachtung und Überprüfen der Pflegeergebnisse
• Kooperation und Einbeziehung von Angehörigen und Zusammenarbeit mit Ärzten
• Führen der Pflegedokumentation
• Einhalten von Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
• Sachgerechter Umgang mit medizinisch-technischen Geräten

Aufgaben im Rahmen des Qualitätsmanagements:
• Pflegedokumentation
• Beschwerdemanagement
• Zusammenarbeit mit dem MDK und anderen Aufsichtsbehörden
• QM-Dokumentation
• Risiko-Management / Datenschutz / Aufbewahrungsfristen
• Schulung der Mitarbeiter
• personalbezogene Aufgaben
• Förderung der internen und externen Kommunikation

Ihr Profil:
• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• abgeschlossene Weiterbildung als Qualitätsbeauftragter wäre wünschenswert

Wir bieten
  • Attraktives hauseigenes Tarifsystem mit vielen Zusatzleistungen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Kinderbetreuungskostenzuschuss
  • Betriebliche Krankenversicherung (AG‑finanziert)
  • Betriebliche Altersvorsorge (AG‑finanziert)
  • Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeiter
  • Höchstzuschläge für Sonn‑/Nacht‑/Feiertagsarbeit
  • Entbürokratisierte Dokumentation
  • Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
  • Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Anwesenheitsprämie
  • Voll- oder Teilzeit
  • Viele weitere Benefits

Werden Sie Teil unseres advita Teams und bewerben Sie sich bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

»Ich hätte schon viel früher zu advita wechseln sollen«

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Claus-Peter Damme
Claus-Peter Damme
Pflegekraft im advita Haus Neumarktschule in Meißen, seit Mai 2017 bei advita

»Was mir bei advita ganz besonders gut gefällt ist die Offenheit in unserem Team.«

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Katja Nestler
Katja Nestler
31 Jahre, stellv. PDL im advita Haus Neumarktschule, seit 2015 bei advita.

»Mehr Zeit für die Familie, mehr Zeit für die Klienten«

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Susann und Thomas Schönrock
Susann und Thomas Schönrock
30 und 35 Jahre, Hausleiterin in Leipzig-Gohlis und Teamleiter in Wohngemeinschaft für Menschen mit Demenz in Leipzig-Wahren
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