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Siegel attraktiver Arbeitgeber Pflege

Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Dazu gehört zum Beispiel, dass wir die Pflegedokumentation verschlankt und eine mobile Datenerfassung eingeführt haben.

Deshalb verbringen wir mehr Zeit mit den Patienten und weniger mit der Dokumentation. Darüber hinaus haben wir diverse Vergünstigungen für die Kolleginnen und Kollegen in der ambulanten Tourenpflege entwickelt.

Für unser advita Haus Weida in Riesa suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (30-35 h/Woche) für die ambulante Tourenpflege.

Aufgaben

  • Grundpflege im Rahmen des SGB XI und Behandlungspflege im Rahmen des SGB V
  • Durchführung von Beratungsgesprächen nach §37 SGB XI
  • enge Kooperation mit den Ärzten
  • Führen der Pflegedokumentation

Voraussetzungen

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile

  • Höchstzuschläge für Sonn-/Nacht-/Feiertagsarbeit
  • Kinderbetreuungskostenzuschuss
  • Betriebliche Krankenversicherung (AG-finanziert)
  • Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
  • Attraktives hauseigenes Tarifsystem mit vielen Zusatzleistungen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
  • Steuerfreie Bonuskarte
  • Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Viele weitere Benefits

Werden Sie Teil unseres advita Teams und bewerben Sie sich bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!