Pflegefachkraft (m/w/d)
Ambulante Tourenpflege | Riesa
Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Dazu gehört zum Beispiel, dass wir die Pflegedokumentation verschlankt und eine mobile Datenerfassung eingeführt haben.
Deshalb verbringen wir mehr Zeit mit den Patienten und weniger mit der Dokumentation. Darüber hinaus haben wir diverse Vergünstigungen für die Kolleginnen und Kollegen in der ambulanten Tourenpflege entwickelt.
Für unser advita Haus Weida in Riesa suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (30-35 h/Woche) für die ambulante Tourenpflege.
Aufgaben
- Grundpflege im Rahmen des SGB XI und Behandlungspflege im Rahmen des SGB V
- Durchführung von Beratungsgesprächen nach §37 SGB XI
- enge Kooperation mit den Ärzten
- Führen der Pflegedokumentation
Voraussetzungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Führerschein Klasse B
- Attraktives hauseigenes Tarifsystem mit vielen Zusatzleistungen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Kinderbetreuungskostenzuschuss
- Betriebliche Krankenversicherung (AG‑finanziert)
- Betriebliche Altersvorsorge (AG‑finanziert)
- Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeiter
- Höchstzuschläge für Sonn‑/Nacht‑/Feiertagsarbeit
- Entbürokratisierte Dokumentation
- Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
- 100 € Bonus für Ambulante Tourenpflege
- Steuerfreie Bonuskarte
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Anwesenheitsprämie
- Optional ein Firmenfahrzeug (das auch zur Privatnutzung zur Verfügung steht)
- Viele weitere Benefits
Werden Sie Teil unseres advita Teams und bewerben Sie sich bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
