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Eine alte Frau gießt ihre Blumen
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Siegel attraktiver Arbeitgeber Pflege

Am Tor zum Schwarzwald – in Offenburg - entsteht ein neues advita Haus mit Betreutem Wohnen, einem Intensivpflegezentrum, einer Pflege-Wohngemeinschaft und einer Tagespflege für interne und externe Gäste. Das neue Haus bietet ein wunderbares Umfeld zum Arbeiten und Leben. Durch die perfekte Lage des Hauses sind in unmittelbarer Nähe alle Dinge des täglichen Lebens verfügbar. Davon profitieren nicht nur die zukünftigen Mieter und Tagespflegegäste, sondern natürlich auch unsere neuen Mitarbeitenden.

Sind Sie selbstbewusst, möchten Ihren nächsten Karriereschritt gehen und eine Niederlassung nach Ihren Wünschen gestalten? Haben Sie stets das betriebswirtschaftliche Ergebnis im Blick und leben einen kooperativen sowie einen transparenten, verlässlichen Führungsstil? Sie delegieren sicher Aufgaben und sind auch ein Macher mit Leib und Seele? Die Ansprache neuer Kunden fällt Ihnen leicht, da Sie eine offene und einnehmende Persönlichkeit sind?

Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir suchen jemanden, der sich mit Mut und Leidenschaft dieser anspruchsvollen Aufgabe stellt. Dabei erwarten wir von Ihnen keine Wunder: Wir werden Sie mit umfangreicher Unterstützung und ausreichend Zeit in Ihre neue Position einarbeiten. Sie müssen jetzt nur noch diese Chance ergreifen.

Die Eröffnung ist zum 01.03.2023 geplant, schon jetzt kann man sich auf die neu entstehenden, attraktiven Arbeitsplätze bewerben.

Für diese Einheiten suchen wir bereits zum 01.02.2023 einen Pflegemanager (m/w/d) in Vollzeit in Offenburg.

Ihre Aufgaben

  • Gesamtleitung und Führung der Niederlassung
  • Verantwortung für das operative Geschäft sowie für das betriebswirtschaftliche Ergebnis
  • Optimierung der Geschäftsprozesse vor Ort
  • Sicherung der Pflegeprozesse und Überwachung der Qualitätsstandards
  • Akquisition von Neukunden und Netzwerkaufbau
  • Personalführung, -entwicklung und –einsatzplanung
  • Etablierung einer stabilen wertschätzenden internen Kommunikation

Voraussetzungen

  • Ein Studium der Fachrichtung Pflegemanagement bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit ersten Erfahrungen im Pflegebereich
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Erste Führungserfahrung
  • Motivation und Energie
  • Zielorientierte und motivierende Führungskompetenz
  • Empathischer und herzlicher Umgang mit Pflegekunden

Ihre Vorteile

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Außertarifliche Vergütung
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Kinderbetreuungskostenzuschuss
  • Betriebliche Krankenversicherung (AG finanziert)
  • Betriebliche Altersvorsorge (AG finanziert)
  • Trainee- bzw. Schulungsprogramm für Führungskräfte
  • Gutes internes Netzwerk zu allen Fach- und Führungsfragen
  • Gute Einarbeitung
  • Krisensichere Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Viele weitere Benefits

Werden Sie Teil unseres advita Teams und bewerben Sie sich bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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