Pflegedienstleitung (m/w/d)
in Neschwitz

Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Mit einem Job in unserer Tagespflege ist das besonders einfach möglich, weil wir hier ausreichend Personal haben, um gut auf die Bedürfnisse unserer Gäste einzugehen. Der Stress, den man aus manchen Pflegeheimen kennt, ist uns fremd, die Arbeit in der Altenpflege macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl und gut umsorgt.

Hinzu kommt natürlich der Riesenvorteil der Tagespflege: Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder gar Nachtschichten. Deshalb ist die Tagespflege besonders bei unseren Kollegen beliebt, die Familie oder andere private Verpflichtungen haben.

Für unsere Niederlassung in Neschwitz suchen wir zum 01.06.2022 eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Bereich der Tagespflege in Vollzeit. Die Arbeitszeiten sind in der Regel von Montag bis Freitag. Eine Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende sollte dennoch vorhanden sein.

Ihre Aufgabe

• Organisation und Management der Tagespflege mit 30 Plätzen
• Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams
• Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
• Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
• Konzeptionelle Entwicklung des Bereiches
• Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarf
• Kontaktpflege mit den Kostenträgern und Ausbau des bestehenden Netzwerkes
• Projektarbeit

Voraussetzungen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbarer Abschluss
• mind. 2 Jahre hauptberufliche Tätigkeit im erlernten Beruf innerhalb der letzten 8 Jahre
• Berufserfahrung in einer leitenden Funktion wünschenswert
• Führerschein Klasse B
• Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
• Kommunikationsgeschick, Empathievermögen und Einsatzbereitschaft

Ihre Vorteile

• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Außertarifliche Vergütung
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Kinderbetreuungskostenzuschuss
• Betriebliche Krankenversicherung (AG finanziert)
• Betriebliche Altersvorsorge (AG finanziert)
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Entbürokratisierte Dokumentation
• Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Viele weitere Benefits wie z. B. advita Flex

Werden Sie Teil unseres advita Teams und bewerben Sie sich bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!