Pflegefachkräfte (m/w/d) für unser advita Haus in Neschwitz

Können Sie sich vorstellen, in einem frisch zusammengestellten Team in unserem nagelneuen advita Haus in Neschwitz zu arbeiten? Suchen Sie einen Arbeitsplatz, an dem der gute Personalschlüssel mehr Zeit für die Wünsche und Bedürfnisse Ihrer Patienten zulässt? Möchten Sie Ihr Team lieber von Grund auf mitgestalten und verzichten gerne auf verkrustete Strukturen?

Dann passen Sie perfekt zu uns!

Wir sind ein motiviertes Team mit einer tollen Leitung und starten gerade damit, unser neues Haus mitten im Schlosspark von Neschwitz mit Leben zu füllen. Dabei kann sich jeder mit seinen Fähigkeiten und Vorlieben einbringen, weil unser Haus für jeden die passende Lösung bietet. Egal, ob in der Pflege-Wohngemeinschaft, im Betreuten Wohnen oder in unserer Tagespflege – wir haben uns vorgenommen, unser Haus zu einem gemütlichen und heimeligen Platz für unsere Bewohner und zu einem schönen und vertrauten Arbeitsplatz für uns Kollegen zu machen.

Wir bieten:

  • Herz und Motivation
  • Höchstzuschläge für Sonn-, Nacht- und Feiertagsarbeit
  • Kostenfreie Weiterbildung innerhalb der Arbeitszeit
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen

Wenn es Sie reizt, bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche zu arbeiten, dann bewerben Sie sich. Wir würden uns freuen, Sie kennen zu lernen.

Jetzt bewerben oder:
bewerbung@advita.de

Attraktiver Arbeitgeber Pflege

Das Branchenprüfsystem ATTRAKTIVER ARBEITGEBER PFLEGE gibt es seit dem Jahr 2012. Es wurden mittlerweile 900 Projekte durchgeführt und über 30.000 Mitarbeiter befragt. Die Befragung setzt sich aus insgesamt 35 Fragen aus den folgenden Themenbereichen zusammen:

QUALITÄT der Arbeitsbedingungen
FÜHRUNG durch Leitungskräfte
AUFTRITT nach außen
PROFIL gegenüber Wettbewerbern

Um ein ausgezeichneter Arbeitgeber zu sein, müssen bestimmte Mindestkriterien erfüllt sein:

Jeweils zwei Fragen aus den einzelnen Themenbereichen müssen einen überdurchschnittlichen, d.h. über dem jeweiligen Benchmarkwert liegenden, Mittelwert erreichen. Weiterhin muss die Rücklaufquote über fünfzig Prozent betragen.


Wir freuen uns, dass folgende
Niederlassungen die Auszeichnung
erhalten haben:

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