Arbeiten bei advita

Pflegemanager (m/w/d) für unser neues advita Haus An der Josefskirche
advita Haus | Mühlhausen

Unsere advita Häuser sind das beste Beispiel dafür, dass Pflege nicht immer schnell schnell und husch husch gehen muss. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft kommen, als in manch anderen Einrichtungen. Mehr Zeit für die individuelle Pflege und Betreuung zu haben, das schätzen insbesondere die Kolleginnen und Kollegen, die aus einem Krankenhaus oder Pflegeheim kommen.

In Mühlhausen entsteht gerade unser neues advita Haus, in dem wir Betreutes Wohnen, Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz, Intensivpflege und eine Tagespflege unter einem Dach anbieten. Die Eröffnung unserer Niederlassung in Thüringen ist zum 01.03.2021 geplant.

Für diese Einheiten suchen wir bereits zum 01.02.2021 einen Pflegemanager (m/w/d) als übergreifende Niederlassungsleitung in Mühlhausen.

Sind Sie selbstbewusst, möchten Ihren nächsten Karriereschritt gehen und eine Niederlassung nach Ihren Wünschen gestalten? Haben Sie stets das betriebswirtschaftliche Ergebnis im Blick und leben einen kooperativen sowie einen transparenten, verlässlichen Führungsstil? Sie delegieren sicher Aufgaben und sind auch ein Macher mit Leib und Seele? Die Ansprache neuer Kunden fällt Ihnen leicht, da Sie eine offene und einnehmende Persönlichkeit sind?

Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir suchen jemanden, der sich mit Mut und Leidenschaft dieser anspruchsvollen Aufgabe stellt. Dabei erwarten wir von Ihnen keine Wunder: Wir werden Sie mit umfangreicher Unterstützung und ausreichend Zeit in Ihre neue Position einarbeiten. Sie müssen jetzt nur noch diese Chance ergreifen.

Ihre Schwerpunkte werden sein:
• Gesamtleitung und Führung der Niederlassung
• Verantwortung für das operative Geschäft sowie für das betriebswirtschaftliche Ergebnis
• Optimierung der Geschäftsprozesse vor Ort
• Sicherung der Pflegeprozesse und Überwachung der Qualitätsstandards
• Akquisition von Neukunden und Netzwerkaufbau
• Personalführung, -entwicklung und –einsatzplanung
• Etablierung einer stabilen wertschätzenden internen Kommunikation

Sie bringen mit:
• Ein Studium der Fachrichtung Pflegemanagement bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit ersten Erfahrungen im Pflegebereich
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Erste Führungserfahrung
• Motivation und Energie
• Zielorientierte und motivierende Führungskompetenz
• Empathischen und herzlichen Umgang mit Pflegekunden

Wir bieten:
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Außertarifliche Vergütung
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Kinderbetreuungskostenzuschuss
• Betriebliche Krankenversicherung (AG finanziert)
• Betriebliche Altersvorsorge (AG finanziert)
• Trainee- bzw. Schulungsprogramm für Führungskräfte
• Gutes internes Netzwerk zu allen Fach- und Führungsfragen
• Gute Einarbeitung
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Viele weitere Benefits

Werden Sie Teil unseres advita Teams und bewerben Sie sich bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche.

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an: bewerbung@advita.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

»Ich hätte schon viel früher zu advita wechseln sollen«

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Claus-Peter Damme
Claus-Peter Damme
Pflegekraft im advita Haus Neumarktschule in Meißen, seit Mai 2017 bei advita

»Was mir bei advita ganz besonders gut gefällt ist die Offenheit in unserem Team.«

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Katja Nestler
Katja Nestler
31 Jahre, stellv. PDL im advita Haus Neumarktschule, seit 2015 bei advita.

»Mehr Zeit für die Familie, mehr Zeit für die Klienten«

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Susann und Thomas Schönrock
Susann und Thomas Schönrock
30 und 35 Jahre, Hausleiterin in Leipzig-Gohlis und Teamleiter in Wohngemeinschaft für Menschen mit Demenz in Leipzig-Wahren
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