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Eine alte Frau gießt ihre Blumen
über advita
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Siegel attraktiver Arbeitgeber Pflege

Unsere advita Häuser sind das beste Beispiel dafür, dass Pflege nicht immer schnell schnell und husch husch gehen muss. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft kommen als in manch anderen Einrichtungen. Das schätzen insbesondere die Kolleginnen und Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben.

Außerdem sind wir bei advita Spezialisten für die außerklinische Intensivpflege. Wir entwickeln ständig neue, innovative Ideen, um das Leben unserer Klienten zu verbessern. Wenn Sie in Ihrem Job in der Intensivpflege fortschrittliche Konzepte erfahren und anwenden möchten, sind Sie bei uns richtig.

In Mühlhausen hat zum 01.05.2021 unser neues advita Haus eröffnet, in dem wir Betreutes Wohnen, Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz, Intensivpflege und eine Tagespflege unter einem Dach anbieten.

Wir suchen ab sofort eine Pflegedienstleitung/Heimleitung (m/w/d) in Vollzeit für unser Intensivpflegezentrum.

Ihre Aufgaben:

  • Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams
  • Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
  • Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
  • Netzwerkpflege in Zusammenarbeit mit dem Regionalverantwortlichen der Intensivpflege
  • Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs
  • Controlling und Begleitung kaufmännischer Prozesse
  • Schnittstellenmanagement zum Geschäftsbereich außerklinische Intensivpflege
  • Projektarbeit

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Berufserfahrung in einer leitenden Funktion
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Freude an Akquisetätigkeit
  • Kommunikative und reflektierende Persönlichkeit

Wir bieten:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • außertarifliche Vergütung
  • Trainee- bzw. Schulungsprogramm für Führungskräfte
  • gutes internes Netzwerk zu allen Fach- und Führungsfragen
  • kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Kinderbetreuungskostenzuschuss
  • Betriebliche Krankenversicherung (AG finanziert)
  • Betriebliche Altersvorsorge (AG finanziert)
  • gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
  • gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
  • krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Viele weitere Benefits

Werden Sie Teil unseres advita Teams und bewerben Sie sich bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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