Eine alte Frau gießt ihre Blumen
über advita
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Siegel attraktiver Arbeitgeber Pflege

In unseren advita Häusern versorgen wir unsere Bewohner wie auf einer ambulanten Tour in ihren eigenen Wohnungen oder WG-Zimmern. Weil diese Zimmer und Wohnungen alle im advita Haus sind, haben wir natürlich keine Probleme mit Staus, Parkplätzen oder schlechtem Wetter.

Der richtig große Vorteil im advita Haus aber ist, dass Altenpflege hier nicht schnell schnell und husch husch gehen muss, weil bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft kommen als in vielen anderen Einrichtungen. Das schätzen besonders die Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben.

Die kurzen Wege im Haus sparen zusätzlich Zeit, die wir beim Klienten anstatt im Auto verbringen können. Außerdem nehmen uns professionelle Betreuungs- und Hauswirtschaftskräfte viel Arbeit ab. So können wir in unseren advita Häusern sehr gut auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner eingehen. Die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl.

Für unsere Niederlassung in Meißen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für das Betreute Wohnen und die Pflege-Wohngemeinschaft. Die Stelle ist in Teilzeit (30-35 Std./Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Behandlungspflege
  • Verordnungsmanagement
  • Dokumentation
  • Hygiene- und Qualitätsmanagement

Was wir von Ihnen erwarten

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Führerschein Klasse B von Vorteil
  • Teamfähigkeit
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Nach Möglichkeit Erfahrung im Umgang mit Verordnungen und dem gesamten Medikamentenmanagement
  • Interesse an Weiterbildung
  • Interesse an Übernahme von verschiedenen Aufgabenbereichen z. B. Teamleitung, Verordnungsmanagement etc.

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
  • Entbürokratisierte Dokumentation
  • Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
  • Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
  • Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Voll- oder Teilzeit
  • Subventionierte Speisenversorgung
  • Kostenfreie Getränke

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