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Eine alte Frau gießt ihre Blumen
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Siegel attraktiver Arbeitgeber Pflege

Im Betreuten Wohnen versorgen unsere Pflegefachkräfte und Pflegekräfte die Bewohner fast wie auf einer ambulanten Tour - allerdings ohne Autofahren und erst recht ohne Stau. Außerdem beschäftigen wir viele weitere Experten, z. B. professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte. So haben die Mitarbeiter in der Altenpflege mehr Zeit, können sich besser auf die Arbeit mit Ihren Klienten konzentrieren und besser auf deren Wünsche und Bedürfnisse eingehen.

Durch die gemütliche Atmosphäre in der WG und den persönlichen Kontakt zu unseren Bewohner entsteht eine sehr vertrauensvolle Umgebung, die etwas ganz besonderes in der Altenpflege ist. Wir können deutlich besser auf die Bedürfnisse und Wünsche jedes Einzelnen eingehen und deshalb macht die Arbeit als Altenpfleger in der Wohngemeinschaft mehr Spaß. Und unsere Klienten fühlen sich auch wohler.

Für unsere Niederlassung in Meißen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für das Betreute Wohnen und die Wohngemeinschaft für Menschen mit Demenz. Die Stelle ist in Teilzeit (30-35 Std./Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Alle Fachkraftaufgaben: Behandlungspflege, Verordnungsmanagement, Dokumentation, Arztkontakt, Organisation und Umsetzung von vertraglich vereinbarten Leistungen und geltenden Standards
  • Pflegerische Tätigkeiten

Voraussetzungen

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Führerschein Klasse B
  • Teamfähigkeit
  • Nach Möglichkeit Erfahrung im Umgang mit Verordnungen und dem gesamten Medikamentenmanagement
  • Interesse an Weiterbildung
  • Interesse an Übernahme von verschiedenen Aufgabenbereichen z. B. Teamleitung, Verordnungsmanagement etc.

Ihre Vorteile

  • Höchstzuschläge für Sonn-/Nacht-/Feiertagsarbeit
  • Kinderbetreuungskostenzuschuss
  • Betriebliche Krankenversicherung (AG-finanziert)
  • Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
  • Attraktives hauseigenes Tarifsystem mit vielen Zusatzleistungen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
  • Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeiter
  • Entbürokratisierte Dokumentation
  • Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
  • Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
  • Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Anwesenheitsprämie
  • Voll- oder Teilzeit
  • Subventionierte Speisenversorgung
  • Kostenfreie Getränke

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