Pflegekraft (m/w/d) ambulanter Dienst in unserem advita Haus
in Lohr am Main

Werde Teil von etwas Besonderem – Als Pflegekraft (m/w/d) bei advita

Wir suchen nach jemandem, der mit Herz und Seele bei der Sache ist. Jemandem, der für unsere Klienten da ist und mit seinem Engagement den Unterschied im Leben unserer Senioren macht. Als führender Anbieter von ambulanten Pflegedienstleistungen legen wir großen Wert auf eine hohe Qualität der Pflege und Betreuung. Dabei setzen wir auf unser erfahrenes und qualifiziertes Team.

Für unsere Niederlassung in Lohr am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegekräfte (m/w/d) für den Bereich des ambulanten Dienstes in unserem Haus. Die Stelle ist in Teilzeit (20 Stunden/ Woche) zu besetzen.

Deine Aufgaben im Bereich der Tagespflege:

• Unterstützung bei der Freizeitgestaltung (z.B. Spaziergänge, Gespräche führen)
• Unterstützung bei der Grundpflege (z.B. Hilfe beim Waschen, Anziehen und Toilettengang)
• Unterstützung bei der Mobilität (z.B. Hilfe beim Aufstehen, Gehen und Treppensteigen)
• Unterstützung bei der Ernährung (z.B. Zubereitung von Mahlzeiten, Hilfe beim Essen)

Dein Profil:

• Abgeschlossene einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer sowie Erfahrung in der Betreuung von älteren oder pflegebedürftigen Menschen von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Empathie und Geduld im Umgang mit, auch demenziell erkrankten, Menschen
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Deutschkenntnisse auf B2-Niveau oder höher
• Führerschein Klasse B
• positive Lebenseinstellung und Freude am Umgang mit Menschen
• Teamgeist, Empathie und Kommunikationsstärke
• Gestaltungswillen und Umsichtigkeit

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung sowie Wertschätzung der Leistung
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Einspringprämie
• geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit
• Eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeit als ungelernte Pflegekraft/ Pflegehilfskraft
• Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit viel Kontakt zu Menschen
• Eine unbefristete Anstellung in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Keine Teildienste
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Regelmäßige kostenfreie Fort- und Weiterbildungen über unsere advita Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)

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