Arbeiten bei advita

Pflegedienstleitung (m/w/d) für unser neues advita Haus Alte Brauerei
Tagespflege | Lohr am Main

Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. In unserer Tagespflege ist das besonders einfach möglich, weil wir hier ausreichend Personal haben, um gut auf die Bedürfnisse unsere Gäste einzugehen. Der Stress, den man aus manchen Pflegeheimen kennt, ist uns fremd, die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl und gut umsorgt.

Hinzu kommt natürlich der Riesenvorteil der Tagespflege: Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder gar Nachtschichten. Deshalb ist die Tagespflege besonders bei unseren Kolleginnen und Kollegen beliebt, die Familie oder andere private Verpflichtungen haben.

In Lohr am Main entsteht gerade unser neues advita Haus Alte Brauerei, wo wir Betreutes Wohnen, Wohngemeinschaft für Menschen mit Demenz und eine Tagespflege unter einem Dach anbieten. Die Eröffnung unserer ersten Niederlassung in Bayern ist zum 01.04.2021 geplant.

Wir suchen bereits zum 01.03.2021 eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit für den Bereich der Tagespflege.

Ihre Aufgaben:
• Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams
• Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
• Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
• Konzeptionelle Entwicklung des Bereiches
• Netzwerkpflege für die Niederlassung
• Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs
• Selbstständige Fallsteuerung inkl. Führung der Kostenverhandlung mit den zuständigen Kostenträgern
• Kontaktpflege mit den Kostenträgern und Ausbau des bestehenden Netzwerkes
• Begleitung kaufmännischer Prozesse
• Projektarbeit

Voraussetzungen:
• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbarer Abschluss
• Berufserfahrung in einer leitenden Funktion
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Freude an kquisetätigkeit
• Kommunikative und reflektierende Persönlichkeit

Wir bieten:
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Außertarifliche Vergütung
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Kinderbetreuungskostenzuschuss
• Betriebliche Krankenversicherung (AG finanziert)
• Betriebliche Altersvorsorge (AG finanziert)
• Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienste
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Entbürokratisierte Dokumentation
• Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Viele weitere Benefits

Werden Sie Teil unseres advita Teams und bewerben Sie sich bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

»Ich hätte schon viel früher zu advita wechseln sollen«

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Claus-Peter Damme
Claus-Peter Damme
Pflegekraft im advita Haus Neumarktschule in Meißen, seit Mai 2017 bei advita

»Was mir bei advita ganz besonders gut gefällt ist die Offenheit in unserem Team.«

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Katja Nestler
Katja Nestler
31 Jahre, stellv. PDL im advita Haus Neumarktschule, seit 2015 bei advita.

»Mehr Zeit für die Familie, mehr Zeit für die Klienten«

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Susann und Thomas Schönrock
Susann und Thomas Schönrock
30 und 35 Jahre, Hausleiterin in Leipzig-Gohlis und Teamleiter in Wohngemeinschaft für Menschen mit Demenz in Leipzig-Wahren
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