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Siegel attraktiver Arbeitgeber Pflege

Wünschen Sie sich eine kaufmännische Tätigkeit, die nicht nur am PC im Büro stattfindet? Lieben Sie die Abwechslung und haben Sie gerne mit Menschen zu tun? Dann sind Sie bei uns richtig!

Als Verwaltungskraft bei advita sind Sie für die Abrechnung unserer Leistungen verantwortlich. Gleichzeitig beraten Sie bestehende und angehende Kunden zu unseren Leistungen und kümmern sich um die Belange unserer überwiegend älteren Klienten. Das heißt: Sie sorgen nicht nur dafür, dass die Zahlen stimmen, sondern auch dafür, dass sich unsere Klienten wohl und geborgen fühlen – Dankbarkeit und Zuneigung gibt es inklusive.

Wenn Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit kaufmännischem Schwerpunkt suchen, wenn Sie zuverlässig Zahlen jonglieren, aber gleichzeitig anderen Menschen gerne eine Freude machen, dann bewerben Sie sich!

Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 40 Niederlassungen und über 2.700 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.

Zur Verstärkung unseres Personalteams an unserem Verwaltungsstandort in Leipzig, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Fachbereiche und Regionen bei der zeitnahen Besetzung von offenen Vakanzen
  • Nutzung verschiedenster Recruiting- Kanäle, deren Bewertung und Nachjustierung
  • Begleitung und Unterstützung von Recruiting-Projekten (zum Beispiel Quereinsteigerprogramm)
  • Proaktive Ideenentwicklung für passgenaue Recruiting-Maßnahmen
  • Steuerung des Bewerbermanagements und entsprechende Korrespondenz
  • Umsetzung von Stellenausschreibungen über relevante Medienkanäle
  • Active Sourcing bei Bedarf für definierte Positionen

Was erwarten wir

  • Bewerber mit erfolgreicher Recruitingexpertise
  • Eigeninitiative, proaktives Ausgestalten der Position, Engagement, Lösungsorientierung
  • Gewinnendes, offenes Auftreten, zielgruppenspezifisches Kommunikationsvermögen, Flexibilität, Durchsetzungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
  • IT-Affinität und Experte im Bereich Soziale Medien

Was erwartet Sie

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit nachhaltigem Wachstum
  • Ein offenes, kollegiales Team, das bei der Einarbeitung gern unterstützt
  • Eine Position mit Gestaltungsspielraum
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge (AG finanziert)

Werden Sie Teil unseres advita Teams und bewerben Sie sich bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche.

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins vorzugsweise an: bewerbung@advita.de.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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