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Eine alte Frau gießt ihre Blumen
über advita
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Siegel attraktiver Arbeitgeber Pflege

Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 40 Niederlassungen und über 2.700 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.

Wir bei advita stehen für Eigeninitiative, Verlässlichkeit, Miteinander und Zuhören, insbesondere der individuelle Gestaltungsspielraum jedes Einzelnen ist für uns ein entscheidendes Anliegen für unsere Mitarbeiter sowie Bewohner.

Für unsere Abteilung Einkauf und Fuhrparkmanagement suchen wir eine Assistenz (m/w/d) in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche. Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit einem hohen Anteil an selbständiger Arbeit.

Ihre Aufgaben:

Sie unterstützen unsere Einkaufs- und Fuhrparkabteilung in folgenden Aufgaben:

Einkauf:

  • Unterstützung bei der Auftragsabwicklung von der Bestellung bis hin zur Datenpflege
  • Prüfen von Rechnungen und Reklamationen
  • Allgemeine Recherchearbeiten für die Einkaufsabteilung
  • Erstellen von Vorlagen wie PowerPoint oder Excel-Tabellen

Fuhrpark:

  • Unterstützung des Fuhrparkmanagements in der Auftragsabwicklung
  • Datenpflege unseres Fuhrparkmanagement-Tools Avrios
  • Prüfen von Ordnungswidrigkeiten, Bußgeldbescheiden und Rechnungen
  • Erstellen von Vorlagen wie PowerPoint oder Excel-Tabellen

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabenfeld von Vorteil
  • Eine Hands-on-Mentalität
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Teamfähigkeit, Integrationsfähigkeit

Wir bieten:

  • Einen modernen Arbeitsplatz in Leipzig
  • Direkten und unkomplizierten Kontakt zu Ihrem Vorgesetzten
  • Übergreifende Teamarbeit in der Abteilung (Wir unterstützen uns gegenseitig)
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer Wachstumsbranche
  • 28 Tage Erholungsurlaub
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Strukturiertes Onboarding-Programm
  • Kinderbetreuungskostenzuschuss
  • Betriebliche Krankenversicherung (AG finanziert)
  • Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
  • Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Viele weitere Benefits

Werden Sie Teil unseres advita Teams und bewerben Sie sich bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche. Wir freuen uns auf Sie!

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an: bewerbung@advita.de.

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