Arbeiten bei advita

Pflegedienstleitung (m/w/d)
advita Haus | Halle (Saale)

Unsere advita Häuser sind das beste Beispiel dafür, dass Pflege nicht immer schnell schnell und husch husch gehen muss. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft kommen als in manch anderen Einrichtungen. Das schätzen insbesondere die Kolleginnen und Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben.
Die Versorgung unserer Klienten erfolgt direkt in deren Wohnungen oder in der Wohngemeinschaft. Manchmal auch in der Tagespflege und das alles unter einem Dach. Dabei unterstützen uns z. B. professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte, die den Kollegen in der Pflege in vielen Bereichen Arbeit abnehmen können.
In unseren advita Häusern können wir sehr gut auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner eingehen. Die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl.

Für unser advita Haus Bernhardy in Halle (Saale) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Bereich (Service Wohnen/Wohngemeinschaften).

Ihr Aufgabenbereich:

  • Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams
  • Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
  • Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
  • Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs inkl. Kostenklärung und Angebotserstellung
  • Effiziente Tourenplanung
  • Personaleinsatzplanung
  • Leistungskontrolle

Das sollten Sie mitbringen:

  • Erfahrungen in der ambulanten Pflege
  • Kenntnisse im Leistungsrecht
  • Kenntnisse in der Touren- und Einsatzplanung
  • Organisationstalent
  • Kundenorientierung
  • fundiertes Fachwissen
  • selbstständiges, strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten
  • betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • unternehmerisches Denken

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • Berufserfahrung in einer leitenden Funktion

Wir bieten:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Außertarifliche Vergütung
  • Bonuszahlungen mit Zielvereinbarung
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Kinderbetreuungskostenzuschuss
  • Betriebliche Krankenversicherung (AG finanziert)
  • Betriebliche Altersvorsorge (AG finanziert)
  • Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
  • Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeiter
  • Entbürokratisierte digitalisierte Dokumentation
  • Mobile Datenerfassung
  • Gute Einarbeitung in einem freundlichen Leitungsteam
  • Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Anwesenheitsprämie
  • Viele weitere Benefits

Werden Sie Teil unseres advita Teams und bewerben Sie sich bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

»Ich hätte schon viel früher zu advita wechseln sollen«

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Claus-Peter Damme
Claus-Peter Damme
Pflegekraft im advita Haus Neumarktschule in Meißen, seit Mai 2017 bei advita

»Was mir bei advita ganz besonders gut gefällt ist die Offenheit in unserem Team.«

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Katja Nestler
Katja Nestler
31 Jahre, stellv. PDL im advita Haus Neumarktschule, seit 2015 bei advita.

»Mehr Zeit für die Familie, mehr Zeit für die Klienten«

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Susann und Thomas Schönrock
Susann und Thomas Schönrock
30 und 35 Jahre, Hausleiterin in Leipzig-Gohlis und Teamleiter in Wohngemeinschaft für Menschen mit Demenz in Leipzig-Wahren
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