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Eine alte Frau gießt ihre Blumen
über advita
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Siegel attraktiver Arbeitgeber Pflege

Unsere advita Häuser sind das beste Beispiel dafür, dass Altenpflege nicht immer schnell schnell und husch husch gehen muss. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft oder Pflegefachkraft kommen als in manch anderen Einrichtungen. Das schätzen insbesondere die Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben.

Die Versorgung unserer Klienten erfolgt direkt in deren Wohnungen oder in der Wohngemeinschaft. Manchmal auch in der Tagespflege. Dabei unterstützen uns z. B. professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte, die uns viel Arbeit abnehmen und den Job in der Altenpflege angenehmer machen.

In unseren advita Häusern können wir sehr gut auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner eingehen. Die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl.

Für unsere Niederlassung in Görlitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Bereich. Die Position ist in Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Std./Woche) zu besetzen.

Auf einen regelmäßigen und offenen Austausch in unserem stabilen und gut aufgestellten Leitungsteam legen wir besonderen Wert.

Ihre Aufgaben

  • Leitung aller ambulanten Versorgungsbereiche (ambulante Pflege, Betreutes Wohnen, Pflege-Wohngemeinschaft)
  • Führung und fachliche Anleitung eines jungen, dynamischen und motivierten Teams
  • Mitarbeiterbezogene Aufgaben wie z. B. Führen von Bewerbungsgesprächen und Einstellungen, Dienstberatung, Personaleinsatzplanung
  • Klientenbezogene Aufgaben wie z. B. Aufnahme von Klienten, Tagesstrukturierung, Pflegevisiten
  • Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs
  • Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
  • Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
  • Konzeptionelle Entwicklung des Bereiches
  • Netzwerkpflege für die Niederlassung

Voraussetzungen

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Führerschein Klasse B
  • Kommunikative und reflektierende Persönlichkeit
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Eigeninitiative

Wir bieten

  • Stabiles Leitungsteam mit regelmäßigen Rücksprachen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge (AG‑finanziert)
  • Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
  • Entbürokratisierte und digitale Dokumentation
  • Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
  • Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Viele weitere Benefits

Werden Sie Teil unseres advita Teams und bewerben Sie sich bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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