Eine alte Frau gießt ihre Blumen
über advita
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Siegel attraktiver Arbeitgeber Pflege

Unser advita Haus in Freital vereint betreutes Wohnen, Pflege-Wohngemeinschaften und Tagespflege unter einem Dach. Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unseren Klientenstamm haben. Mit einem Job in unserer Tagespflege ist das besonders einfach möglich, weil wir hier ausreichend Personal haben, um gut auf die Bedürfnisse unserer Gäste einzugehen.

Für unser neues Haus in Freital suchen wir eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Tagespflege. Die Stelle in Vollzeit (35-40 Stunden/ Woche) zu besetzen.

Was Sie bei uns erwartet
  • Sinnstiftende Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
  • Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung
  • Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
  • Offene und lebendige Kommunikation
  • Entbürokratisierte Dokumentation
  • Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
  • 29 Tage Urlaub im Jahr
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
  • Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
  • Ein abwechslungsreiches sinnstiftende Arbeitsfeld
  • Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
  • Ausgewogene Work-Life-Balance
  • Team-/ Firmenevents
Ihr Aufgabenbereich
  • Mitwirkung bei der Umsetzung und Überwachung von Qualitätsprozesse
  • Planung und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Pflege nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Sicherstellung eines effizienten Einsatzes von Materialien und Ressourcen
  • Beratung und Kooperation unserer Klientinnen und Klienten unter Einbeziehung der Angehörigen
  • Mitwirkung bei der Organisation und Kontrolle über Verordnungen und Genehmigungen
  • Teilnahme in Teamsitzungen, Fallbesprechungen und weiteren Terminen
Das bringen Sie mit
  • Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Erfahrungen in der Tagespflege wünschenswert
  • Verbindliches und freundliches Auftreten
  • Organisations- und Handlungskompetenzen in Absprache mit der Pflegedienstleitung
  • Kundenorientierung und Teamfähigkeit

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