stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant
in Dresden

Wir sind ein gestandenes Leitungsteam mit stabilem Mitarbeiterstamm und wenig Fluktuation. Unser Büro befindet sich im Kamelienweg zentral in Dresden-Leuben. Hier besprechen wir gemeinsam, wie wir unsere Klienten mit ausreichend Zeit versorgen und wie sich Arbeit und Privatleben optimal in Einklang bringen lassen.

Das machen wir schon seit vielen Jahren so. Daraus ist eine kollegiale Zusammenarbeit entstanden, bei der der eine für den anderen da ist. Unsere Abläufe sind klar und strukturiert.

Sie bringen erste Führungserfahrung mit und möchten Ihren nächsten Karriereschritt gehen? Die Ansprache neuer Kunden fällt Ihnen leicht, da Sie eine offene und kommunikative Persönlichkeit sind? Wenn Sie nach einer neuen Herausforderung suchen und sich weiterentwickeln möchten, dann bewerben Sie sich bei uns. Wir suchen jemanden, der sich mit Mut und Leidenschaft dieser vielseitigen Aufgabe stellt.

Für unsere Niederlassung in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung oder Fachkraft mit Leitungserfahrung (m/w/d) für den ambulanten Dienst . Die Position ist in Vollzeit zu besetzen.

Ihr Aufgabenbereich

• Unterstützung der Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft
• Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
• Aufgaben im Qualitätsmanagement
• Sicherstellen einer hohe Pflegequalität unter Führung und fachlicher Anleitung

Anforderungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Weiter besitzen Sie die Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung.
• Sie sind im Besitz mindestens eines Führerscheins Klasse B.
• Eine kommunikative und reflektierte Persönlichkeit zeichnet Sie aus.
• Unternehmerisches Denken, bestenfalls mit Kenntnissen zur ambulanten Leistungsabrechnung, ist Ihnen vertraut.
• Sie verfügen über Organisationstalent und Teamfähigkeit.

Wir bieten Ihnen

• Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
• Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung
• Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• Offene und lebendige Kommunikation
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Entbürokratisierte Dokumentation
• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• 29 Tage Urlaub im Jahr
• Getränke-Flat (Kaffee, Wasser) und subventionierte Speisenversorgung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

Wenn das gut für Sie klingt und Sie Lust auf ein eingespieltes, zuverlässiges Team haben, dann bewerben Sie sich. Wir würden uns freuen, wenn wir jemanden finden, der gut in unser Leitungsteam passt. Schön wäre, wenn Sie es vielleicht sind.