Recruiter (m/w/d)
Personalwesen | Berliner Zentrale
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 überregional tätiger Pflegedienst mit 35 Niederlassungen in Baden-Württemberg, Berlin, Nordrhein-Westfalen, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen und zählt mit über 2.400 Mitarbeitern zu den größten Pflegediensten Deutschlands. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.
Zur Verstärkung unseres Personalteams in der Zentrale in Berlin oder am Verwaltungsstandort Leipzig, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d).
Unser Wunschprofil:
- Sie sind ein erfahrener Recruiting-Spezialist (m/w/d) und freuen sich auf die Aufgabe, sämtliche offene Positionen in unserem Unternehmen neu zu besetzen.
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und scheuen auch nicht davor zurück, unsere Kandidaten proaktiv anzusprechen.
- Sie begleiten den Prozess von der Ausschreibung über die Auswahl der relevanten Medienkanäle zusammen mit der Marketingabteilung bis hin zu Kontrolle des Einstellungsprozesses.
- Sie steuern die Vorauswahl und Selektion im Rahmen von persönlichen oder telefonischen Erstinterviews.
- Sie suchen nach kreativen Rekrutierungswegen und sind ein Fachmann bei der Nutzung von Sozialen Medien wie Facebook oder Instagram.
- Sie unterstützen uns, die Arbeitgebermarke advita durch passgenaue Recruiting Maßnahmen zu stärken.
Was erwarten wir:
- Kandidaten mit entsprechender fachlicher Expertise, um erfolgreich diese Tätigkeit ausführen zu können
- Engagement, Kreativität, Teamgedanken
- Den Wunsch und Willen zum Erfolg und zur weiteren Entwicklung dieser Position
- Sympathisches Auftreten, gewinnendes Kommunikationsvermögen, Flexibilität
- IT-Affinität und Experte im Bereich Soziale Medien
Was erwartet Sie:
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit nachhaltigem Wachstum
- Ein offenes, kollegiales Team, das jede Frage auch gerne mehrmals beantwortet
- Eine neu geschaffene Position mit Gestaltungsspielraum
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge (AG‑finanziert)
- Viele unterschiedliche Mitarbeitervergünstigungen und Benefits
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an: bewerbung@advita.de.
Werden Sie Teil unseres advita Teams und bewerben Sie sich bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
