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Siegel attraktiver Arbeitgeber Pflege

Mitarbeiter operatives Qualitätsmanagement | Dokumentationsbeauftragter (m/w/d) + Pflegeberatung nach §37.3 SGBXI

Bei advita ist es uns wichtig, dass unsere Pflegefachkräfte und Pflegekräfte ausreichend Zeit für ihren Job in der Pflege haben. Dazu gehört zum Beispiel, dass wir in unserem ambulanten Pflegedienst die Dokumentation verschlankt und eine mobile Datenerfassung eingeführt haben.

So verbringen wir mehr Zeit mit unseren Patienten und weniger mit der Dokumentation. Darüber hinaus haben wir diverse Vergünstigungen für die Kollegen in der ambulanten Tourenpflege entwickelt. Dadurch ist ein Job bei advita in der Altenpflege noch ein bisschen schöner und unsere Klienten freuen sich über ein bisschen mehr Zeit für ihre Bedürfnisse.

Für unsere schön im Grünen gelegene Niederlassung in Berlin-Reinickendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d). Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Aufgaben

  • Dokumentationsbeauftragter (m/w/d):

    • Umsetzung einer schlanken und EDV gestützten Pflegedokumentation
    • Erstellen der SIS und Maßnahmenpläne von Neuaufnahmen
    • Fortlaufende Evaluierung der Pflegedokumentation von Bestandskunden
    • Überprüfung der Pflegedokumentationen im Hinblick auf qualitätsrelevante formale Mängel
    • Moderation von Fallbesprechungen
    • Kollegiale Begleitung und Anleitung von Pflegekräften
  • Pflegeberatung:

    • Organisation der gesetzlich vorgeschriebenen Beratungsbesuche nach § 37.3 SGB XI bei Pflegegeldbezug
    • Beratung der Pflegebedürftigen in der eigenen Häuslichkeit
    • Einschätzung der Pflegesituation (Erfassung und Analyse)
    • Hilfestellung und ggf. praktische pflegfachliche Unterstützung im Rahmen einer angemessenen Kurzintervention
    • Bei Bedarf eine Weitervermittlung
    • Formularbearbeitung als Nachweis über den Besuch nach §37.3 SGB XI
    • Vor- und Nachbereitung der Hausbesuche
    • Engmaschiger Austausch mit dem ambulanten Büro

Voraussetzungen

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Berufserfahrung, vorzugsweise in der ambulanten Pflege
  • Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement wünschenswert
  • Anwenderkenntnisse im MS-Office
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Organisationstalent
  • Freude am Umgang mit Menschen

Ihre Vorteile

  • Kinderbetreuungskostenzuschuss
  • Betriebliche Krankenversicherung (AG-finanziert)
  • Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
  • Attraktives hauseigenes Tarifsystem mit vielen Zusatzleistungen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
  • Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeiter
  • Entbürokratisierte Dokumentation
  • Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
  • Leistungsgerechte Vergütung und Wertschätzung der Leistung
  • Offene und lebendige Kommunikation
  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Anwesenheitsprämie
  • Voll- oder Teilzeit

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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