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Eine alte Frau gießt ihre Blumen
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Siegel attraktiver Arbeitgeber Pflege

Mehr Zeit & mehr Geld haben

Mehr Zeit
In der außerklinischen Versorgung in unseren WGs haben wir mehr Zeit für unsere Klienten. So können Tagesabläufe individueller gestaltet und viel stärker an den Wünschen und Bedürfnissen der Bewohner ausgerichtet werden. Das macht uns mehr Spaß und unsere Klienten zufriedener.

3.827,00 € durchschnittliches Monatsgehalt
2.000 € Antrittsprämie

Gute Bezahlung
3.827,00 € durchschnittliches Gesamtgehalt für Pflegefachkräfte

Dieses setzt sich zusammen aus:

  • 3.336,60 € durchschnittliches Grundgehalt als PFK für Intensivpflege
  • 153 € Zuschlag für 2 Sonntage im Monat
  • 250 € Zuschlag für 5 Nachtdienste im Monat
  • 25 € Gesundheitsprämie
  • 13 € Erholungsbeihilfe
  • 25 € Betriebliche Altersvorsorge (AG finanziert)
  • 25 € Betriebliche Krankenversicherung (ergeben 300 € maximale Zuzahlung im Jahr für z. B. Brille oder Zähne)

Und vieles Mehr

  • Antrittsprämie 2.000 €
  • Höchstzuschläge 125–150 % feiertags, 50 % sonntags, 25–40 % Nachtarbeit
  • Fortbildungen während der Arbeitszeit
  • Entwicklungsmöglichkeiten zum Praxisanleiter, Hygienebeauftragten, Wundexperten, Pflegedienstleitung
  • Prämienzahlungen für Betriebsjubiläen
  • advita E-Bike auf 1%-Regelung
  • advita flex (Modell zur Planung von Auszeiten/Sabbatical etc.)

Werden Sie Teil unseres advita Teams und bewerben Sie sich bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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