Arbeiten bei advita

Pflegefachkraft / Einsatzleitung (m/w/d)
Betreutes Wohnen | Berlin-Friedrichshain

Im Betreuten Wohnen versorgen wir unsere Bewohner fast wie auf einer ambulanten Tour. Allerdings ohne Autofahren und erst recht ohne Stau. Außerdem beschäftigen wir viele weitere Experten, z. B. professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte. So hat jeder seinen Tätigkeitsbereich und kann sich auf das konzentrieren, was er am besten kann. Damit bleibt uns deutlich mehr Zeit für die Wünsche unserer Klienten. Die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl.

Für unser advita Haus Matthiasgärten suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft / Einsatzleitung (m/w/d) zur unterstützung des Leitungs-Teams in der Organisation der Kundeneinsätze in unserem Betreuten Wohnen. Die Arbeitszeiten verteilen sich auf Montag bis Freitag.

Sie übernehmen interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten, arbeiten eng mit unserer Hausleitung und den anderen Mitarbeitern des Leitungsteams der advita Niederlassung Berlin-Süd zusammen und können sich selbst einbringen.

Ihr Profil:
• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der ambulanten Pflege
• Erfahrung in der Tourenplanung und dem Verordnungswesen
• Kenntnis der Richtlinien über die Verordnung von „häuslicher Krankenpflege“ nach SGB V sowie des Leistungskomplexsystems nach SGB XI
• Bereitschaft zur Durchführung der Behandlungspflege
• Organisationsfähigkeit, selbständige und gut strukturierte Arbeitsweise
• Fähigkeit Verantwortung wahrzunehmen
• Kreativität und Teamfähigkeit
• Sicheres, gepflegtes und freundliches Auftreten, ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und die Fähigkeit sich schnell in neue Situationen einzufinden

Wir bieten
  • Attraktives hauseigenes Tarifsystem mit vielen Zusatzleistungen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Kinderbetreuungskostenzuschuss
  • Betriebliche Krankenversicherung (AG‑finanziert)
  • Betriebliche Altersvorsorge (AG‑finanziert)
  • Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
  • Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeiter
  • Entbürokratisierte Dokumentation
  • Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
  • Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
  • Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienste
  • Keine Wochenendarbeit
  • Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Anwesenheitsprämie

Werden Sie Teil unseres advita Teams und bewerben Sie sich bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

»Ich hätte schon viel früher zu advita wechseln sollen«

Lesen
Claus-Peter Damme
Claus-Peter Damme
Pflegekraft im advita Haus Neumarktschule in Meißen, seit Mai 2017 bei advita

»Was mir bei advita ganz besonders gut gefällt ist die Offenheit in unserem Team.«

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Katja Nestler
Katja Nestler
31 Jahre, stellv. PDL im advita Haus Neumarktschule, seit 2015 bei advita.

»Mehr Zeit für die Familie, mehr Zeit für die Klienten«

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Susann und Thomas Schönrock
Susann und Thomas Schönrock
30 und 35 Jahre, Hausleiterin in Leipzig-Gohlis und Teamleiter in Wohngemeinschaft für Menschen mit Demenz in Leipzig-Wahren
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