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Siegel attraktiver Arbeitgeber Pflege

In unseren neu gebauten advita Haus im Kurort Bad Kreuznach, nahe der Pfingstwiese, werden wir verschiedene Wohnformen und Versorgungsmöglichkeiten, z. B. Betreutes Wohnen, Wohngemeinschaften und Tagespflege unter einem Dach anbieten. Perfekt auf die Bedürfnisse unserer Bewohner abgestimmt, entfalten sie sich in einem möglichst selbständiges Leben nach eigenen Vorstellungen. Die Eröffnung unserer ersten Niederlassung in Rheinland-Pfalz ist zum 01.05.2021 geplant.

Langeweile und Routine ist nichts für Sie? Dann sind Sie perfekt für die Arbeit in unserem Team geeignet! Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Es bleibt uns deutlich mehr Zeit für die Bedürfnisse des Einzelnen, weil bei uns weniger Klienten pro Pflegekraft versorgt werden als in viele Krankenhäusern oder Pflegeheimen.

Außerdem sind wir bei advita Spezialisten für die außerklinische Intensivpflege. Wir entwickeln ständig neue, innovative Ideen, um das Leben unserer Patienten zu verbessern. Wenn Sie fortschrittliche Intensivpflegekonzepte erfahren und anwenden möchten, sind Sie bei uns richtig.

Wir suchen zum 01.06.2021 Pflegefachkräfte für die außerklinische Intensivpflege (m/w/d) für unser neues advita Haus in Bad Kreuznach. Diese Stelle ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit zu besetzten.

Voraussetzung:

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege/ Gesundheits- und Krankenpflege
  • Eine Basisqualifikation außerklinische Beatmung wünschenswert, gerne unterstützen wir auch bei der Erreichung der Qualifikation in unserer advita Akademie
  • Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben:

  • Erfüllung der Aufgaben einer Pflegefachkraft in der außerklinischen Intensivpflege
    (z.B. Überwachung und Dokumentation der Beatmung und des Kreislaufs, Grundpflege einschließlich der Planung und Dokumentation, Ernährungsmanagement, Maßnahmen der Behandlungspflege)
  • Unterstützung unserer Intensivpflegebedürftigen bei der Bewältigung des Alltags, Mitorganisation des Wohnens und Beisammenseins unter Beachtung der Selbstbestimmtheit der Klienten
  • Einhalten von Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften

Ihre Vorteile

  • Kinderbetreuungskostenzuschuss
  • Betriebliche Krankenversicherung (AG-finanziert)
  • Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
  • Attraktives hauseigenes Tarifsystem mit vielen Zusatzleistungen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
  • Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeiter
  • Entbürokratisierte Dokumentation
  • Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
  • Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
  • Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Anwesenheitsprämie
  • Voll- oder Teilzeit
  • Viele weitere Benefits

Werden Sie Teil unseres advita Teams und bewerben Sie sich bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!