Arbeiten bei advita

Pflegemanager (m/w/d)
advita Haus | Altenberg

Mitten in Altenberg hat advita im letzten Jahr das advita Haus Altenberg eröffnet – ein topmoderner Neubau mit 50 Wohnungen für Betreutes Wohnen, Wohngemeinschaften und einer Tagespflege. Daneben betreibt advita in Altenberg eine große ambulante Tourenpflege mit Büros in Altenberg und Glashütte. In einer naturnahen Region, in der Andere gern ihren Urlaub verbringen.

Wir stellen ein: Pflegemanager (m/w/d) als Niederlassungsleitung in Altenberg

Sind Sie selbstbewusst, möchten Ihren nächsten Karriereschritt gehen und eine ganz neue Niederlassung nach Ihren Wünschen aufbauen? Haben Sie stets das betriebswirtschaftliche Ergebnis im Blick und leben einen kooperativen sowie einen transparenten, verlässlichen Führungsstil? Sie delegieren sicher Aufgaben, aber sind auch ein Macher mit Leib und Seele? Die Ansprache neuer Kunden fällt Ihnen leicht, da Sie eine offene und einnehmende Persönlichkeit sind?

Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir suchen jemanden, der sich mit Mut und Leidenschaft dieser anspruchsvollen Aufgabe stellt. Dabei erwarten wir von Ihnen keine Wunder: Wir werden Sie mit umfangreicher Unterstützung und ausreichend Zeit in Ihre neue Position einarbeiten. Sie müssen jetzt nur noch diese Chance ergreifen.

Ihre Schwerpunkte werden sein:

• Gesamtleitung und Führung der Niederlassung
• Verantwortung für das operative Geschäft sowie für das betriebswirtschaftliche Ergebnis
• Optimierung der Geschäftsprozesse vor Ort
• Sicherung der Pflegeprozesse und Überwachung der Qualitätsstandards
• Akquisition von Neukunden
• Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung
• Etablierung einer belastbaren internen Kommunikation

Sie bringen mit:

• Ein Studium der Fachrichtung Pflegemanagement bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit ersten Erfahrungen im Pflegebereich
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Erste Führungserfahrung
• Motivation und Energie
• Ein großes Herz für Ihre Pflegekunden und Ihre Mitarbeiter

Wir bieten
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Außertarifliche Vergütung
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Kinderbetreuungskostenzuschuss
  • Betriebliche Krankenversicherung (AG‑finanziert)
  • Betriebliche Altersvorsorge (AG‑finanziert)
  • Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeiter
  • Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Viele weitere Benefits

Haben Sie noch Fragen zu dieser Stelle? Dann rufen Sie einfach für ein erstes Gespräch unsere Personalleiterin Frau Annette Meschkat unter 030-437273-139 an.

»Ich hätte schon viel früher zu advita wechseln sollen«

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Claus-Peter Damme
Claus-Peter Damme
Pflegekraft im advita Haus Neumarktschule in Meißen, seit Mai 2017 bei advita

»Was mir bei advita ganz besonders gut gefällt ist die Offenheit in unserem Team.«

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Katja Nestler
Katja Nestler
31 Jahre, stellv. PDL im advita Haus Neumarktschule, seit 2015 bei advita.

»Mehr Zeit für die Familie, mehr Zeit für die Klienten«

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Susann und Thomas Schönrock
Susann und Thomas Schönrock
30 und 35 Jahre, Hausleiterin in Leipzig-Gohlis und Teamleiter in Wohngemeinschaft für Menschen mit Demenz in Leipzig-Wahren
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