Arbeiten bei advita

Niederlassungsleitung (m/w/d)
advita Haus | Altenberg

Unsere advita Häuser sind das beste Beispiel dafür, dass Pflege nicht immer schnell schnell und husch husch gehen muss. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft kommen, als in manch anderen Einrichtungen. Mehr Zeit für die individuelle Pflege und Betreuung zu haben, das schätzen insbesondere die Kolleginnen und Kollegen, die aus einem Krankenhaus oder Pflegeheim kommen.

Mitten in Altenberg hat advita Ende 2018 das advita Haus "Glück auf" eröffnet – ein topmoderner Neubau mit 50 Wohnungen für Betreutes Wohnen, Wohngemeinschaften und einer Tagespflege. Daneben betreibt advita in Altenberg eine große ambulante Tourenpflege mit Büros in Altenberg und Glashütte. In einer naturnahen Region, in der andere gern ihren Urlaub verbringen.

Für diese Einheiten suchen wir ab sofort eine übergreifende Niederlassungsleitung (m/w/d) in Altenberg.

Sind Sie selbstbewusst, möchten Ihren nächsten Karriereschritt gehen und eine neue Niederlassung mit 70 Mitarbeitern nach Ihren Wünschen weiterentwickeln und führen? Haben Sie stets das betriebswirtschaftliche Ergebnis im Blick und leben einen kooperativen sowie einen transparenten, verlässlichen Führungsstil? Sie delegieren sicher Aufgaben, aber sind auch ein Macher mit Leib und Seele? Die Ansprache neuer Kunden fällt Ihnen leicht, da Sie eine offene und einnehmende Persönlichkeit sind?

Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir suchen jemanden, der sich mit Mut und Leidenschaft dieser anspruchsvollen Aufgabe stellt. Dabei erwarten wir von Ihnen keine Wunder: Wir werden Sie mit umfangreicher Unterstützung und ausreichend Zeit in Ihre neue Position einarbeiten. Sie müssen jetzt nur noch diese Chance ergreifen.

Ihre Schwerpunkte werden sein:
• Gesamtleitung und Führung der Niederlassung
• Verantwortung für das operative Geschäft sowie für das betriebswirtschaftliche Ergebnis
• Optimierung der Geschäftsprozesse vor Ort
• Sicherung der Pflegeprozesse und Überwachung der Qualitätsstandards
• Akquisition von Neukunden
• Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung
• Etablierung einer stabilen wertschätzenden internen Kommunikation

Sie bringen mit:
• Ein Studium der Fachrichtung Pflegemanagement bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit ersten Erfahrungen im Pflegebereich
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Erste Führungserfahrung
• Zielorientierte und motivierende Führungskompetenz
• Empathischen und herzlichen Umgang mit Pflegekunden

Wir bieten:
• Umfassende Einarbeitung und Heranführung an Ihre neue Aufgabe
• Eine tolle Karrierechance in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Außertarifliche Vergütung
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Kinderbetreuungskostenzuschuss
• Betriebliche Krankenversicherung (AG finanziert)
• Betriebliche Altersvorsorge (AG finanziert)
• Trainee- bzw. Schulungsprogramm für Führungskräfte
• Gutes internes Netzwerk zu allen Fach- und Führungsfragen
• Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeiter
• Viele weitere Benefits

Zögern Sie nicht lange und schreiben senden Sie uns Ihre eine Bewerbung.
Wir freuen uns auf Sie!

Haben Sie noch Fragen zu dieser Stelle? Dann rufen Sie einfach für ein erstes Gespräch unsere Personalleiterin Frau Annette Meschkat unter 030-437273-168 an.

»Ich hätte schon viel früher zu advita wechseln sollen«

Lesen
Claus-Peter Damme
Claus-Peter Damme
Pflegekraft im advita Haus Neumarktschule in Meißen, seit Mai 2017 bei advita

»Was mir bei advita ganz besonders gut gefällt ist die Offenheit in unserem Team.«

Lesen
Katja Nestler
Katja Nestler
31 Jahre, stellv. PDL im advita Haus Neumarktschule, seit 2015 bei advita.

»Mehr Zeit für die Familie, mehr Zeit für die Klienten«

Lesen
Susann und Thomas Schönrock
Susann und Thomas Schönrock
30 und 35 Jahre, Hausleiterin in Leipzig-Gohlis und Teamleiter in Wohngemeinschaft für Menschen mit Demenz in Leipzig-Wahren
Alle Stellenangebote